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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度虚拟股权收益分配与退出机制协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1虚拟股权

1.2收益分配

1.3退出机制

2.合同双方

2.1甲方

2.2乙方

3.虚拟股权授予

3.1股权授予方式

3.2股权授予数量

3.3股权授予条件

4.收益分配

4.1收益计算方法

4.2收益分配时间

4.3收益分配比例

5.收益分配条件

5.1股权持有期间

5.2企业盈利状况

5.3相关法律法规

6.退出机制

6.1退出方式

6.2退出条件

6.3退出流程

7.退出补偿

7.1补偿计算方法

7.2补偿发放时间

7.3补偿金额

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

9.3仲裁机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.合同附件

12.1虚拟股权授予书

12.2收益分配方案

12.3退出补偿方案

13.其他约定

13.1合同解释权

13.2合同修改与补充

13.3合同份数

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1虚拟股权：指公司根据本协议向乙方授予的，不具有实际所有权和表决权，但享有公司分红权、增值权等收益权的虚拟股份。

1.2收益分配：指公司根据本协议的规定，将虚拟股权的收益按照约定比例分配给乙方。

1.3退出机制：指乙方在满足特定条件下，可以将其持有的虚拟股权按照约定方式退出公司。

2.合同双方

2.1甲方：公司全称，注册地址，法定代表人，联系电话等。

2.2乙方：乙方全称，注册地址，法定代表人，联系电话等。

3.虚拟股权授予

3.1股权授予方式：甲方以书面形式向乙方授予虚拟股权。

3.2股权授予数量：乙方持有的虚拟股权数量为万股。

3.3股权授予条件：乙方应满足公司规定的任职资格、业绩考核等条件。

4.收益分配

4.1收益计算方法：虚拟股权收益按照公司实际净利润的一定比例进行计算。

4.2收益分配时间：每年12月31日后的30日内进行收益分配。

4.3收益分配比例：乙方持有的虚拟股权收益分配比例为%。

5.收益分配条件

5.1股权持有期间：乙方持有虚拟股权的时间不少于个月。

5.3相关法律法规：遵循国家相关法律法规和政策。

6.退出机制

6.1.1将虚拟股权转让给公司或其他符合条件的人员；

6.1.2请求公司回购其持有的虚拟股权；

6.2.1乙方因工作调动、离职等原因不再符合公司任职资格；

6.2.2公司因经营需要，经双方协商一致，决定终止本协议；

6.3退出流程：乙方提出退出申请，经公司审核同意后，按照约定的退出方式办理退出手续。

7.退出补偿

7.1.1以退出当日的虚拟股权价值为基础，计算乙方持有的虚拟股权总价值；

7.1.2减去乙方已获得的收益分配，得出乙方应得的补偿金额。

7.2补偿发放时间：乙方提出退出申请后，公司应在个工作日内完成补偿金额的核算并发放给乙方。

7.3补偿金额：补偿金额根据乙方持有的虚拟股权数量和退出当日的虚拟股权价值计算得出。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：乙方在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

8.2必威体育官网网址期限：自本协议签订之日起至协议终止后年。

8.3违约责任：若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.3仲裁机构：若双方协商或诉讼未果，可选择提交甲方所在地仲裁委员