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2024版洗车店员工培训与承包服务合同范本3篇.docxVIP

2024版洗车店员工培训与承包服务合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版洗车店员工培训与承包服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训目标

2.2培训课程安排

2.3培训师资及资质

3.培训时间及地点

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间及流程

5.培训效果评估及考核

5.1培训效果评估标准

5.2考核方式及结果

5.3不合格处理措施

6.培训资料及设备提供

6.1培训资料提供

6.2培训设备提供

6.3资料及设备的使用规范

7.培训场地及设施要求

7.1场地面积及布局

7.2设施设备要求

7.3安全保障措施

8.培训期间员工管理

8.1培训期间员工考勤

8.2培训期间员工行为规范

8.3培训期间员工权益保障

9.合同期限及解除

9.1合同期限

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任及处理

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约处理措施

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违反必威体育官网网址条款的责任

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

12.3争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一:培训课程安排

13.2附件二:培训师资及资质证明

13.3附件三:培训费用支付凭证

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜,由双方协商解决

14.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:洗车店

乙方:培训公司

1.2合同双方地址

甲方地址:市区街道号

乙方地址:市区街道号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人:张先生

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:李女士

乙方联系电话:139xxxx8765

2.培训服务内容

2.1培训目标

乙方应提供专业的洗车店员工培训服务,使甲方员工掌握洗车店运营管理、车辆清洁保养、客户服务等方面的知识和技能。

2.2培训课程安排

培训课程包括但不限于:洗车技术、客户服务、团队协作、安全管理、市场营销等。

2.3培训师资及资质

3.培训时间及地点

3.1培训开始时间

培训将于2024年3月1日正式开始。

3.2培训结束时间

培训将于2024年4月30日结束。

3.3培训地点

培训地点为甲方洗车店内或乙方指定培训场地。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币10万元整。

4.2费用支付方式

甲方应在培训开始前支付培训费用总额的50%作为预付款,剩余50%在培训结束后一个月内支付。

5.培训效果评估及考核

5.1培训效果评估标准

培训效果评估将根据员工在培训过程中的表现、考核成绩以及实际工作表现进行综合评估。

5.2考核方式及结果

考核方式包括理论考核和实践考核,考核结果分为合格和不合格,不合格员工需重新参加培训。

5.3不合格处理措施

对于不合格员工,乙方将免费提供一次复训机会。若复训后仍不合格,甲方有权要求乙方退还部分培训费用。

6.培训资料及设备提供

6.1培训资料提供

乙方需为甲方提供培训教材、课件等资料,并确保资料完整、准确。

6.2培训设备提供

乙方需提供培训所需的洗车设备、工具等,并保证设备完好、安全。

6.3资料及设备的使用规范

甲方员工在使用培训资料及设备时,应遵守相关规定,确保安全、高效。

8.培训期间员工管理

8.1培训期间员工考勤

甲方应保证参与培训的员工按时参加培训,不得无故缺勤。如有特殊情况,需提前向乙方请假,并说明原因。

8.2培训期间员工行为规范

8.3培训期间员工权益保障

乙方负责保障甲方员工在培训期间的合法权益,包括但不限于人身安全、劳动权益等。

9.合同期限及解除

9.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

9.2合同解除条件

(1)一方违反合同约定,经另一方书面通知后15日内仍未改正;

(2)发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行;

(3)一方违反国家法律法规,被有关部门责令停止经营。

9.3合同解除程序

任何一方解除合同,应提前30日书面通知对方,并说明解除原因。

10.违约责任及处理

10.1违约情形

(1)一方未按约定提供培训服务或培训资料;

(2)一

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