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2024版制冷空调维修技师与公司合同3篇.docxVIP

2024版制冷空调维修技师与公司合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版制冷空调维修技师与公司合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方住所及联系方式

1.3合同签订日期

2.专业技术资格与能力

2.1技师的专业技能等级

2.2技师的持证情况

2.3技师的实践经验

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作地点及范围

3.3工作时间与班次

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4奖金发放条件

4.5社会保险及公积金

5.培训与发展

5.1公司提供的培训机会

5.2技师的培训要求

5.3培训费用承担

6.工作纪律与必威体育官网网址

6.1工作纪律要求

6.2必威体育官网网址条款

6.3违约责任

7.合同期限

7.1合同签订期限

7.2合同续签条件

7.3合同解除条件

8.离职与交接

8.1离职通知

8.2离职手续

8.3离职补偿

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除通知

10.违约责任

10.1违约责任概述

10.2违约责任承担方式

10.3违约金计算方法

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用承担

12.合同附件

12.1附件一:专业技术资格证书复印件

12.2附件二:社会保险缴纳证明

12.3附件三:其他相关证明材料

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜另行协商

14.2本合同一式两份,双方各执一份

14.3本合同自双方签字盖章之日起生效

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:制冷空调设备有限公司

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

1.2双方住所及联系方式

甲方住所:省市区路号

乙方住所:省市区路号

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年5月1日。

第二条专业技术资格与能力

2.1技师的专业技能等级

乙方具备制冷空调维修高级技师资格,等级证书编号:X。

2.2技师的持证情况

乙方持有制冷空调维修高级技师资格证书,证书有效期为2024年5月1日至2027年5月1日。

2.3技师的实践经验

第三条工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方在甲方指定的工作地点,负责制冷空调设备的维修、保养、调试及故障排除工作。

3.2工作地点及范围

工作地点:甲方指定的工作区域,包括但不限于市及附近地区。

3.3工作时间与班次

工作时间为每日8小时,每周工作5天,具体班次由甲方安排。

3.4工作职责

乙方应按照甲方要求,保证制冷空调设备的正常运行,确保用户满意。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元。

4.2岗位工资

乙方岗位工资为每月人民币3,000元。

4.3绩效奖金

乙方绩效奖金根据工作完成情况及公司业绩,每年评定一次,最高可达月工资的30%。

4.4奖金发放条件

绩效奖金发放条件由甲方根据公司实际情况制定。

4.5社会保险及公积金

甲方为乙方缴纳五险一金,具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

第五条培训与发展

5.1公司提供的培训机会

甲方为乙方提供必要的专业培训,包括但不限于新设备操作培训、技术更新培训等。

5.2技师的培训要求

乙方应积极参加甲方组织的培训,并按照要求完成培训任务。

5.3培训费用承担

培训费用由甲方承担。

第六条工作纪律与必威体育官网网址

6.1工作纪律要求

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及工作纪律,确保工作质量和效率。

6.2必威体育官网网址条款

乙方对本合同内容、甲方商业秘密及客户信息负有必威体育官网网址义务,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第七条合同期限

7.1合同签订期限

本合同期限自2024年5月1日起至2027年5月1日止。

7.2合同续签条件

如双方同意,可在合同到期前一个月内,经双方协商一致,签订本合同的续签协议。

7.3合同解除条件

(1)乙方因健康原因无法履行合同;

(2)甲方因业务调整或合同履行原因提出解除;

(3)经双方协商一致解除;

(4)法律法规规定的其他解除情形。

第八条离职与交接

8.1离职通知

乙方提前30日以书面形式向甲方提出离职申请,甲方应在收到离职通知之日起10日内给予书面答复。

8.2离职手续

乙方离职前应完成手头工作,并按

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