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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度销售人员职业技能担保与业务能力合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同期限

2.合同主体

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.职业技能担保

3.1技能要求

3.2技能考核

3.3技能提升

4.业务能力要求

4.1业务知识

4.2业务技能

4.3业务业绩

5.职业道德与行为规范

5.1职业道德要求

5.2行为规范

5.3违规处理

6.培训与进修

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

7.薪酬与福利

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3福利待遇

8.考核与评价

8.1考核内容

8.2考核方式

8.3评价结果

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2使用许可

10.3违约责任

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期：本合同于2024年1月1日签订。

1.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同期限：本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.合同主体

2.1甲方信息：

2.1.1甲方名称：科技有限公司

2.1.2甲方地址：省市区路号

2.1.3甲方联系人：

2.1.4甲方联系电话：138xxxx5678

2.2乙方信息：

2.2.1乙方名称：张某某

2.2.2乙方身份证号码：11010119800101

2.2.3乙方住址：省市区路号

2.2.4乙方联系电话：139xxxx5678

3.职业技能担保

3.1技能要求：

3.1.1乙方需具备国家认可的销售员职业资格证书。

3.1.2乙方应熟悉销售行业相关法律法规、市场动态及客户需求。

3.2技能考核：

3.2.1甲方将在合同签订后一个月内对乙方进行技能考核。

3.2.2考核内容包括专业知识、销售技巧、沟通能力等。

3.3技能提升：

3.3.1如乙方考核不合格，甲方有权要求乙方参加培训。

3.3.2乙方应按照甲方要求参加培训，并支付培训费用。

4.业务能力要求

4.1业务知识：

4.1.1乙方需掌握产品知识、市场分析、客户关系管理等业务知识。

4.2业务技能：

4.3业务业绩：

4.3.1乙方需完成甲方下达的年度销售目标。

5.职业道德与行为规范

5.1职业道德要求：

5.1.1乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，保守商业秘密。

5.2行为规范：

5.2.1乙方在工作过程中，应遵守公司规章制度，维护公司形象。

5.3违规处理：

5.3.1乙方如有违规行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处理。

6.培训与进修

6.1培训内容：

6.1.1甲方将为乙方提供产品知识、销售技巧、团队管理等培训。

6.2培训方式：

6.2.1甲方可通过内部培训、外部培训、在线学习等方式进行培训。

6.3培训费用：

6.3.1乙方参加培训产生的费用由乙方自行承担。

8.考核与评价

8.1考核内容：

8.1.1年度销售业绩达成情况。

8.1.2客户满意度调查结果。

8.1.3团队协作与沟通能力。

8.1.4个人成长与技能提升。

8.2考核方式：

8.2.1定期进行业绩评估，每季度一次。

8.2.2年度终评，根据全年业绩和综合表现进行。

8.2.3定期进行客户满意度调查，每半年一次。

8.3评价结果：

8.3.1根据考核结果，对乙方进行绩效等级评定。

8.3.2绩效等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.3.3评价结果作为薪酬调整和晋升的依据。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息：

9.1.1甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

9.2必威体育官网网址义务：

9.2.1乙方在合同期间及合同解