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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度能源资源项目劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工信息

2.合同期限及终止条件

2.1合同期限

2.2合同终止条件

2.3合同解除条件

3.派遣员工的工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4保险待遇

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全生产

6.3应急处理

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同续签

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：劳务派遣协议

10.2附件二：派遣员工信息表

10.3附件三：工资支付明细表

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案

12.合同解除后的处理

12.1合同解除后的工资支付

12.2合同解除后的保险待遇

12.3合同解除后的其他处理

13.其他约定

13.1法律适用

13.2争议管辖

13.3合同份数

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1单位名称：X劳务派遣公司

1.1.2法定代表人：X

1.1.3注册地址：X

1.1.4注册资本：X

1.2用工单位信息

1.2.1单位名称：X能源资源有限公司

1.2.2法定代表人：X

1.2.3注册地址：X

1.2.4注册资本：X

1.3派遣员工信息

1.3.1员工姓名：X

1.3.2身份证号码：X

1.3.3岗位：X

1.3.4派遣时间：2024年1月1日至2024年12月31日

2.合同期限及终止条件

2.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.2合同终止条件：

2.2.1合同期限届满；

2.2.2用工单位或派遣单位单方解除合同；

2.2.3出现合同约定的解除条件；

2.3合同解除条件：

2.3.1派遣员工严重违反用工单位规章制度；

2.3.2派遣员工因健康原因无法履行工作职责；

2.3.3因不可抗力导致合同无法履行。

3.派遣员工的工作内容与职责

3.1工作内容：

3.1.1派遣员工需在用工单位从事能源资源项目的相关工作；

3.1.2具体工作内容根据用工单位要求执行；

3.2职责范围：

3.2.1负责项目现场的安全、环保、生产等工作；

3.2.2遵守用工单位的规章制度和操作规程；

3.2.3配合用工单位进行日常管理和检查。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：

4.1.1派遣员工实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时；

4.1.2派遣员工的工作时间根据用工单位的生产需要适当调整。

4.2休息休假：

4.2.1派遣员工享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇；

4.2.2用工单位应保证派遣员工每周至少休息一天。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准：

5.1.1派遣员工工资按月支付，每月工资为人民币X元；

5.1.2工资支付周期为每月一次。

5.2工资支付方式：

5.2.1用工单位于每月5日前将工资支付给派遣员工；

5.2.2工资支付方式为银行转账。

5.3福利待遇：

5.3.1派遣员工享有用工单位提供的同等福利待遇；

5.3.2用工单位应保障派遣员工的合法权益。

5.4保险待遇：

5.4.1派遣员工应参加用工单位统一的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.4.2派遣员工的保险费用按国家规定比例由用工单位和派遣单位共同承担。

6.工作条件与安全

6.1工作条件：

6.1.1用工单位应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；

6.1.2用工单位应保障派遣员工的人身安全和健康。

6.2安全生产：

6.2.1派遣员工应遵守安全生产规章制度，服从安全管理；

6.2.2用工单位应定期对派遣员工进行安全生产教育和培训。

6.3应急处理：

6.3.1用工单位应制定应急预案，确保在紧急情况下能及时有效地处置事故；

6.3.2派遣员工应熟悉应急预案，并按预