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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度股权激励合同协议书（适用化工行业）

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

2.激励股权的来源及性质

3.激励股权的授予条件

4.激励股权的授予方式

5.激励股权的授予时间

6.激励股权的行权条件

7.激励股权的行权方式

8.激励股权的行权时间

9.激励股权的解锁条件

10.激励股权的解锁方式

11.激励股权的解锁时间

12.激励股权的归属及转让

13.激励股权的税务处理

14.违约责任与争议解决

第一部分：合同如下：

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同签订地点

1.4合同生效日期

2.1激励股权来源：甲方（公司名称）为激励乙方（员工姓名）在化工行业的发展，特此设立本股权激励计划。

2.2激励股权性质：本激励股权为甲方授予乙方在公司中的有限合伙份额，乙方享有相应权益。

3.1.1在甲方工作满一年，且年度绩效考核达到优秀水平；

3.1.2在甲方担任关键岗位，对公司的经营发展有显著贡献；

3.1.3对公司的战略目标有突出贡献，经甲方董事会特别批准。

4.1授予方式：甲方将以有限合伙份额的形式，向乙方授予激励股权。

4.2授予比例：激励股权的授予比例为公司总股本的1%，具体分配比例由甲方董事会决定。

5.1授予时间：激励股权的授予时间为2024年度，具体授予时间由甲方董事会确定。

6.1.1在甲方工作满三年，且年度绩效考核达到优秀水平；

6.1.2在甲方担任关键岗位，对公司的经营发展有显著贡献；

6.1.3对公司的战略目标有突出贡献，经甲方董事会特别批准。

7.1.1自愿将有限合伙份额转让给第三方；

7.1.2通过甲方董事会决议，将有限合伙份额转化为普通股份；

7.1.3在特定条件下，甲方有权回购乙方持有的有限合伙份额。

8.1行权时间：乙方应在满足行权条件后的六个月内提出行权申请，甲方应在收到申请后的三十个工作日内完成行权手续。

8.2行权价格：激励股权的行权价格为每股人民币元，该价格基于甲方最近一次融资的估值或市场公允价值。

9.1解锁条件：激励股权的解锁条件包括但不限于：

9.1.1乙方在甲方连续工作满三年；

9.1.2乙方在解锁年度内完成公司设定的业绩目标；

9.1.3乙方未违反公司规章制度，未发生重大过失或违法行为。

10.1解锁方式：激励股权的解锁方式包括但不限于：

10.1.1自动解锁：满足解锁条件后，激励股权自动解锁，乙方享有完整权益；

10.1.2手动解锁：经甲方董事会决议，乙方可申请手动解锁。

11.1解锁时间：激励股权的解锁时间为满足解锁条件后的次月第一个工作日。

12.1股权归属及转让：

12.1.1激励股权的归属：激励股权归乙方所有，乙方在行权后享有相应的权益。

12.1.2股权转让：未经甲方同意，乙方不得转让、质押或以其他方式处分其持有的激励股权。

12.2股权变更：若乙方离职、退休或其他原因离开甲方，其持有的激励股权按照甲方股权激励计划的相关规定处理。

13.1税务处理：乙方在获得激励股权、行权或解锁过程中产生的税务问题，按照中国现行税法及相关规定处理。

13.2甲方有权要求乙方在行权或解锁时提供必要的税务文件和资料。

14.1违约责任：

14.1.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

14.1.2违约责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；支付违约金；承担法律诉讼费用。

14.2争议解决：

14.2.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

14.2.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1第三方是指在执行本合同过程中，提供专业服务、技术支持或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、律师事务所等。

15.1.2第三方应具备相应的资质和执业许可，能够独立承担法律责任。

16.2第三方介入的同意

16.2.1任何第三方介入本合同，必须事先经甲乙双方书面同意。

16.2.2甲方或乙方提出需要第三方介入时，应向对方提供第三方的详细信息，包括但不限于第三方名称、资质、服务内容、费用及预期介入时间。

17.3第三方责任

17.3.1第三方在执行本合同过程中，应遵守甲乙双方的要求和合同约定，并对其提供的专业服务或技术支持承担相应责任。

17.3.2第三方因其提供的专业服务或技术支持导致合同无法履行或造成损失