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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版人力资源数据统计分析与应用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2文件格式

1.3数据定义

1.4术语解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

2.3合作期限

2.4合作地点

3.数据提供

3.1数据内容

3.2数据格式

3.3数据传输方式

3.4数据更新频率

3.5数据必威体育官网网址

4.数据分析与应用

4.1分析方法

4.2分析结果

4.3应用领域

4.4应用成果

5.数据安全与必威体育官网网址

5.1数据安全责任

5.2数据必威体育官网网址措施

5.3数据泄露处理

5.4数据安全责任追究

6.数据使用与授权

6.1数据使用范围

6.2数据授权方式

6.3数据授权期限

6.4数据授权费用

7.合作成果分配

7.1成果分配原则

7.2成果分配比例

7.3成果分配方式

7.4成果分配时间

8.费用与支付

8.1费用构成

8.2费用支付方式

8.3费用支付时间

8.4违约责任

9.合作期限与终止

9.1合作期限

9.2合作终止条件

9.3合作终止程序

9.4合作终止后果

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决程序

10.4争议解决费用

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2不可抗力

11.3修改与补充

11.4合同生效

12.合同附件

12.1附件一：数据提供清单

12.2附件二：数据分析与应用方案

12.3附件三：必威体育官网网址协议

12.4附件四：费用支付协议

13.合同签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效

13.3合同备案

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同解除程序

14.3合同解除后果

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指______________________。

1.1.2“乙方”指______________________。

1.1.3“人力资源数据”指甲方提供的相关人力资源信息，包括但不限于员工基本信息、绩效数据、培训记录等。

1.1.4“统计分析”指乙方对甲方提供的人力资源数据进行的数据挖掘、分析、处理和报告。

1.1.5“应用”指乙方根据统计分析结果，为甲方提供的咨询服务、决策支持或其他服务。

1.2文件格式

1.2.1甲方提供的数据应采用乙方认可的电子文件格式。

1.2.2乙方提供的分析报告应以PDF格式输出。

1.3数据定义

1.3.1“员工基本信息”包括姓名、性别、年龄、部门、职位等。

1.3.2“绩效数据”包括绩效考核结果、工作绩效指标等。

1.3.3“培训记录”包括培训课程、培训时间、培训效果等。

1.4术语解释

1.4.1除非上下文另有要求，本合同中的术语均按照本条定义解释。

第二条双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方全称：______________________。

2.1.2甲方地址：______________________。

2.1.3甲方联系人：______________________。

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方全称：______________________。

2.2.2乙方地址：______________________。

2.2.3乙方联系人：______________________。

2.3合作期限

2.3.1本合同有效期为自双方签字之日起______年。

2.4合作地点

2.4.1合作地点为______________________。

第三条数据提供

3.1数据内容

3.1.1甲方应提供完整的人力资源数据，包括但不限于员工基本信息、绩效数据、培训记录等。

3.2数据格式

3.2.1数据格式应符合乙方要求，甲方应确保数据准确无误。

3.3数据传输方式

3.3.1数据传输应通过加密的网络进行，确保数据安全。

3.4数据更新频率

3.4.1甲方应确保数据每月至少更新一次，乙方在收到数据后______个工作日内完成分析。

3.5数据必威体育官网网址

3.5.1双方对本合同项下的数据负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第四条数据分析与应用

4.1分析方法

4.1.1乙方将采用科学的方法对甲方提供的人力资源数据进行统计分析。

4.2分析结果

4.2.1乙方将定期向甲方提供统计分析报告，包括但不限于数