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2024版交通运输行业人事劳动合同规范范本3篇.docxVIP

2024版交通运输行业人事劳动合同规范范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版交通运输行业人事劳动合同规范范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

1.4合同生效条件

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责描述

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作待遇

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式

4.3奖金及补贴

4.4社会保险和住房公积金

5.试用期

5.1试用期期限

5.2试用期待遇

5.3试用期考核

6.工作期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同终止

7.工作条件与保障

7.1工作条件

7.2安全生产责任

7.3工作环境

8.离职与解聘

8.1离职条件

8.2解聘条件

8.3离职程序

8.4解聘程序

9.必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址义务

9.2竞业限制

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

10.3争议处理程序

11.其他约定事项

11.1约定事项一

11.2约定事项二

11.3约定事项三

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:薪酬福利表

12.3附件三:必威体育官网网址协议

12.4附件四:竞业限制协议

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同生效与解除

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同签订主体

本合同由甲方(用人单位名称)与乙方(员工姓名)双方共同签订,甲方为用人单位,乙方为劳动者。

1.2合同签订时间

本合同于2024年月日签订。

1.3合同签订地点

本合同在甲方所在地签订。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

甲方名称:__________________

地址:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

2.2员工基本信息

乙方姓名:__________________

性别:__________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

联系电话:__________________

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

乙方工作岗位为:__________________

3.2职责描述

乙方的主要职责包括但不限于:

1.负责__________________

2.负责__________________

3.负责__________________

4.负责__________________

3.3工作地点

乙方的工作地点为:__________________

3.4工作时间

乙方的工作时间为:__________________

4.工作待遇

4.1薪酬结构

乙方的薪酬结构为:__________________

4.2薪酬支付方式

乙方的薪酬每月支付一次,于每月的日支付。

4.3奖金及补贴

1.年终奖金:__________________

2.交通补贴:__________________

3.通讯补贴:__________________

4.4社会保险和住房公积金

乙方应依法参加社会保险,并缴纳相应的社会保险费用。住房公积金按国家规定执行。

5.试用期

5.1试用期期限

乙方试用期期限为:__________________

5.2试用期待遇

在试用期内,乙方享受与正式员工相同的待遇。

5.3试用期考核

试用期满后,甲方将对乙方进行考核,考核不合格者,甲方有权解除本合同。

6.工作期限

6.1合同期限

本合同期限为:__________________

6.2合同续签

本合同期满后,如双方同意,可协商续签。

6.3合同终止

1.乙方提出解除合同;

2.甲方提出解除合同;

3.双方协商一致解除合同;

4.其他法律、法规规定的情况。

8.离职与解聘

8.1离职条件

1.因个人原因提出辞职;

2.因甲方原因无法履行合同;

3.依法享有休息休假权利。

8.2解聘条件

1.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;

2.乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

3.乙方因违法违纪被追究刑事责任。

8.3离职程序

乙方提出离职,应提

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