2024年度民办学校校长职务聘任合同范本及实施指南3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度民办学校校长职务聘任合同范本及实施指南

本合同目录一览

1.聘任范围及职责

1.1职务名称及定义

1.2学校范围

1.3职责概述

2.聘任期限及条件

2.1聘任期限

2.2聘任条件

2.3聘任程序

3.校长岗位职责

3.1学校发展规划

3.2教育教学管理

3.3人事管理

3.4财务管理

3.5校园安全

4.权利与义务

4.1校长的权利

4.2校长的义务

5.薪酬及福利

5.1薪酬标准

5.2薪酬调整

5.3福利待遇

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核程序

6.3绩效考核结果应用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2知识产权条款

11.3不可抗力条款

12.合同附件

12.1附件一：校长岗位职责详细说明

12.2附件二：薪酬及福利明细

12.3附件三：绩效考核细则

13.合同签署及生效日期

14.合同份数及送达

第一部分：合同如下：

第一条聘任范围及职责

1.1职务名称及定义

本合同所聘任职务为民办学校校长，负责全面领导和管理学校的教育教学、行政、财务及人事等工作。

1.2学校范围

本合同所聘任校长职务适用于学校范围内的所有教育教学、行政、财务及人事等工作。

1.3职责概述

1.3.1制定学校发展规划，确保学校长期、稳定、健康发展。

1.3.2负责教育教学管理工作，提高教育教学质量。

1.3.3负责学校人事管理工作，选拔、培养和考核学校教职工。

1.3.4负责学校财务管理工作，确保学校财务稳健运行。

1.3.5负责学校安全管理，确保校园安全稳定。

第二条聘任期限及条件

2.1聘任期限

本合同聘任期限为三年，自双方签署之日起生效。

2.2聘任条件

2.2.1具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

2.2.4具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力。

2.3聘任程序

2.3.1学校根据实际情况，经研究决定聘任校长。

2.3.2学校将聘任决定通知应聘者，并要求应聘者在规定时间内签署本合同。

2.3.3应聘者签署本合同后，合同正式生效。

第三条校长岗位职责

3.1学校发展规划

3.1.1根据国家教育政策及学校实际情况，制定学校中长期发展规划。

3.1.2组织实施学校发展规划，确保规划目标的实现。

3.2教育教学管理

3.2.1负责学校教育教学工作的组织、实施和监督。

3.2.2提高教育教学质量，优化课程设置，推动教育教学改革。

3.3人事管理

3.3.1负责学校教职工的选拔、培养和考核。

3.3.2优化教师队伍结构，提高教师整体素质。

3.4财务管理

3.4.1负责学校财务管理工作，确保学校财务稳健运行。

3.4.2制定学校财务预算，合理使用资金。

3.5校园安全

3.5.1负责学校安全管理工作，确保校园安全稳定。

3.5.2组织开展安全教育和应急演练，提高师生安全意识。

第四条权利与义务

4.1校长的权利

4.1.1参与学校重大决策，享有知情权。

4.1.2享有学校提供的薪酬和福利待遇。

4.1.3享有学校提供的办公条件和设施。

4.2校长的义务

4.2.1遵守国家法律法规和学校规章制度。

4.2.2履行校长职责，完成学校各项工作任务。

4.2.3维护学校声誉，提升学校品牌形象。

第五条薪酬及福利

5.1薪酬标准

5.1.1校长年薪为人民币万元，具体金额根据学校实际情况确定。

5.1.2薪酬包含基本工资、绩效工资和年终奖。

5.2薪酬调整

5.2.1薪酬调整根据国家相关政策、学校财务状况和校长工作表现等因素确定。

5.2.2薪酬调整需经学校董事会或相关部门批准。

5.3福利待遇

5.3.1学校为校长提供五险一金等法定福利待遇。

5.3.2学校根据实际情况为校长提供其他福利待遇。

第六条绩效考核

6.1绩效考核标准

6.1.1绩