2024年度矿山车辆司机聘用责任书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度矿山车辆司机聘用责任书

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效时间

1.3合同双方基本信息

2.聘用司机的基本条件

2.1年龄要求

2.2身体健康状况

2.3驾驶技能要求

2.4道德品质要求

3.聘用司机的工作内容

3.1工作地点与范围

3.2工作时间与休息

3.3工作职责与任务

3.4工作安全要求

4.薪酬待遇

4.1薪酬构成

4.2薪酬支付方式

4.3薪酬调整机制

4.4奖金及福利

5.工作保障与福利

5.1社会保险

5.2工伤保险

5.3休假制度

5.4其他福利待遇

6.违约责任与处理

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约处理方式

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止的程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.合同附件

10.1附件一：矿山车辆司机岗位职责

10.2附件二：矿山车辆司机考核标准

11.合同签订与生效

11.1合同签订时间

11.2合同生效时间

11.3合同双方签字盖章

12.合同履行与监督

12.1合同履行方式

12.2合同履行监督

12.3违约处理

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

13.4合同解除程序

14.合同其他事项

14.1合同适用法律

14.2合同解释

14.3合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2024年1月1日由甲方（矿山企业）与乙方（矿山车辆司机）双方共同签订。

1.2合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同双方基本信息：

甲方：矿山企业名称，地址，法定代表人姓名及联系方式。

乙方：矿山车辆司机姓名，身份证号码，联系方式。

2.聘用司机的基本条件

2.1年龄要求：乙方须年满25周岁，不超过45周岁。

3.聘用司机的工作内容

3.1工作地点与范围：乙方负责矿山内车辆运输工作，工作地点为矿山企业指定区域。

3.2工作时间与休息：乙方实行8小时工作制，每周工作5天，休息2天。

3.3工作职责与任务：乙方负责矿山车辆的安全驾驶，确保货物安全送达指定地点。

3.4工作安全要求：乙方须遵守矿山企业安全操作规程，确保自身及他人安全。

4.薪酬待遇

4.1薪酬构成：乙方月工资为人民币元，包含基本工资、岗位工资及绩效工资。

4.2薪酬支付方式：乙方工资每月底前支付，如遇节假日，提前支付至节假日结束。

4.3薪酬调整机制：根据矿山企业经济效益及乙方工作表现，每年进行一次薪酬调整。

4.4奖金及福利：乙方享有年终奖金、节假日福利、带薪年假等。

5.工作保障与福利

5.1社会保险：乙方须参加矿山企业统一办理的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2工伤保险：乙方在履行职务过程中发生工伤，按国家相关法律法规享受工伤保险待遇。

5.3休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

5.4其他福利待遇：乙方享有企业提供的食堂、宿舍等福利。

6.违约责任与处理

6.1违约情形：乙方违反合同约定，包括但不限于：违反工作纪律、工作失误、违反安全规定等。

6.2违约责任：乙方违反合同约定，甲方有权扣除工资、罚款或解除合同。

6.3违约处理方式：乙方违反合同约定，甲方有权采取书面警告、书面通报批评、罚款、解除合同等处理措施。

7.合同解除与终止

7.1.1乙方提出书面解除合同申请，经甲方同意；

7.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；

7.1.3甲方因故终止合同；

7.1.4双方协商一致解除合同。

7.2.1合同期限届满；

7.2.2双方协商一致终止合同；

7.2.3因不可抗力导致合同无法履行；

7.2.4法律法规规定的其他终止情形。

7.3合同解除与终止的程序：合同解除或终止，双方应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2.1仲裁委员会进行仲裁；

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