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物业公司人事管理制度
一、人材招聘录用
第一条招聘原则
(-)员工的招聘将根据公司岗位求进行。
(二)招聘录用采用公平、公正、公开的原则，招聘优秀、合用人材,
招聘以面试方式为主。
第二条录用条件
(一)具备以下情况均将视为不符合录用条件：
(1)被公司开除或者未经批准擅自离职者；
⑵未满16周岁；
(3)有欺骗、隐瞒行为者；
(4)患有精神病或者传染病者；
(5)工作能力不符合要求。
第三条录用
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