2024年度私单育儿嫂职责与权益保障合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度私单育儿嫂职责与权益保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.服务内容与标准

2.1育儿嫂工作职责

2.2服务时间与工作班次

2.3服务地点

3.服务期限

3.1服务起始时间

3.2服务结束时间

3.3服务期限变更

4.薪酬待遇

4.1薪酬标准

4.2工资支付方式

4.3薪酬调整机制

5.工作条件与福利

5.1工作条件

5.2假期安排

5.3福利待遇

6.职业培训与发展

6.1培训机会

6.2职业晋升通道

6.3培训费用承担

7.健康与安全

7.1乙方健康检查

7.2安全保障措施

7.3事故处理

8.必威体育官网网址与隐私保护

8.1必威体育官网网址内容

8.2隐私保护措施

8.3违约责任

9.甲方权利与义务

9.1甲方权利

9.2甲方义务

10.乙方权利与义务

10.1乙方权利

10.2乙方义务

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止后的处理

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：________

1.1.2甲方地址：________

1.1.3甲方联系人：________

1.1.4甲方联系电话：________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：________

1.2.2乙方身份证号码：________

1.2.3乙方住址：________

1.2.4乙方联系电话：________

2.服务内容与标准

2.1育儿嫂工作职责

2.1.1负责婴儿的日常护理，包括喂奶、换尿布、洗澡、穿衣等。

2.1.2监督婴儿的睡眠，确保婴儿安全。

2.1.3负责婴儿的日常营养和健康，协助医生进行婴儿健康检查。

2.1.4教育和引导婴儿学习基本的生活技能。

2.2服务时间与工作班次

2.2.1服务时间为每周7天，每天工作12小时。

2.2.2工作班次为轮班制，具体班次由双方协商确定。

2.3服务地点

2.3.1服务地点为甲方提供的居住地址。

3.服务期限

3.1服务起始时间为____年____月____日。

3.2服务结束时间为____年____月____日。

3.3服务期限如需变更，双方应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后生效。

4.薪酬待遇

4.1薪酬标准为每月人民币____元。

4.2工资支付方式为每月____日支付，以银行转账形式支付至乙方指定账户。

4.3薪酬调整机制：每年____月____日根据当地最低工资标准进行调整，具体调整金额由双方协商确定。

5.工作条件与福利

5.1工作条件：

5.1.1提供安全、卫生的工作环境。

5.1.2提供必要的育儿嫂工作工具和设备。

5.1.3保障乙方在工作期间的合法权益。

5.2假期安排：

5.2.1每年享有____天带薪年假，具体假期时间由双方协商确定。

5.2.2每周享有____小时休息时间。

5.3福利待遇：

5.3.1按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.3.2提供节假日加班工资。

6.职业培训与发展

6.1乙方享有甲方提供的职业培训机会，包括但不限于育儿嫂技能培训、健康知识培训等。

6.2乙方可根据自身情况申请职业晋升通道，甲方应予以支持。

6.3培训费用由甲方承担。

7.健康与安全

7.1乙方应在入职前进行健康检查，并出示相关健康证明。

7.2甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作期间的人身安全。

7.3如发生意外事故，双方应立即采取救治措施，并按照国家相关法律法规处理事故。

8.必威体育官网网址与隐私保护

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1甲方家庭隐私信息，包括但不限于家庭成员的身份信息、居住环境、生活习惯等。

8.1.2乙方在工作过程中获取的甲方家庭成员的健康状况、个人习惯等敏感信息。

8.2隐私保护措施

8.2.1乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露上述必威体育官网网址信息。

8.2.2乙方应妥善保管相关必威体育官网网址资料，不得遗失或泄露。

8.3违约责任

8.3.1乙方如有违反必威体育官网网址义务的行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

9.甲方权利与义务