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2024年餐饮服务行业食堂服务员劳动合同样本12篇.docxVIP

2024年餐饮服务行业食堂服务员劳动合同样本12篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年餐饮服务行业食堂服务员劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1法律法规依据

1.2相关政策依据

1.3当地政府规定

2.合同双方信息

2.1雇佣方信息

2.1.1名称

2.1.2地址

2.1.3法定代表人或负责人

2.2雇佣方代表信息

2.2.1姓名

2.2.2职务

2.2.3联系方式

2.3受雇方信息

2.3.1姓名

2.3.2性别

2.3.3出生日期

2.3.4身份证号码

2.3.5联系方式

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2课时费

4.3奖金及补贴

4.4社会保险及住房公积金

4.5工资支付方式及时间

5.工作条件与保障

5.1工作环境

5.2安全保障

5.3健康保障

5.4职业培训

5.5晋升机会

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3奖惩措施

7.带薪休假

7.1带薪年休假

7.2带薪病假

7.3其他带薪休假

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1雇佣方违约责任

10.2受雇方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

13.其他约定

13.1合同附件

13.2通知送达

13.3合同份数

14.合同签署与日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据

1.1法律法规依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国社会保险法》

1.2相关政策依据

1.2.1国家关于餐饮服务行业的相关政策

1.2.2当地政府关于劳动合同的规定

1.3当地政府规定

1.3.1当地关于餐饮服务行业的相关管理规定

1.3.2当地关于劳动合同的相关规定

2.合同双方信息

2.1雇佣方信息

2.1.1名称:餐饮管理有限公司

2.1.2地址:省市区路号

2.1.3法定代表人或负责人:

2.2雇佣方代表信息

2.2.1姓名:

2.2.2职务:人力资源部经理

2.3受雇方信息

2.3.1姓名:

2.3.2性别:男

2.3.3出生日期:1990年3月20日

2.3.4身份证号码:XXXXXX

2.3.5联系方式:电话:139xxxx5678

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.1.1负责食堂的日常清洁卫生工作

3.1.2负责食堂的餐具消毒工作

3.1.3负责食堂的食材准备和分配工作

3.2岗位职责

3.2.1按照规定的时间到岗,保持工作区域的整洁

3.2.2严格遵守食品安全操作规程,确保食品安全

3.2.3配合食堂主管完成其他相关工作

3.3工作地点:市区路号食堂

3.4工作时间:每天8小时,每周工作5天

4.工资待遇

4.1基本工资:每月人民币3000元

4.2课时费:每小时人民币10元

4.3奖金及补贴:根据公司规定发放

4.4社会保险及住房公积金:按照国家及地方相关规定缴纳

4.5工资支付方式及时间:每月10日支付上月工资

5.工作条件与保障

5.1工作环境:食堂环境整洁,通风良好

5.2安全保障:提供必要的安全防护用品

5.3健康保障:按照国家规定提供体检

5.4职业培训:提供必要的职业培训机会

5.5晋升机会:根据工作表现和公司需要,提供晋升机会

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律:遵守公司规章制度,服从管理

6.2考核制度:每月进行一次工作考核

6.3奖惩措施:根据考核结果,给予相应的奖励或处罚

7.带薪休假

7.1带薪年休假:根据国家规定及公司制度执行

7.2带薪病假:根据国家规定及公司制度执行

7.3其他带薪休假:根据公司制度执行

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1雇佣方单方面解除合同的条件

8.1.1.1受雇方严重违反劳动纪律或公司规章制度

8.1.1.2受雇方因工作能力不足,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的

8.1.1.3受雇方被依法追究刑事责任的

8.1.2受雇方单方面解除合同的条件

8.1.2.1雇佣方未按照合同约

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