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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年电商人力资源托管

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.人力资源托管服务内容

2.1人员招聘与配置

2.2人员培训与开发

2.3人员薪酬福利管理

2.4人员劳动关系管理

2.5人员绩效考核

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2服务费用

3.3费用支付方式

3.4费用调整机制

4.服务标准与质量

4.1服务标准

4.2质量监控与评估

4.3问题处理与改进

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址义务

5.3违约责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约争议解决

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.合同生效与备案

9.1合同生效条件

9.2合同备案手续

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2通知方式

10.3合同附件

11.合同附件

11.1附件一：人员招聘需求表

11.2附件二：人员培训计划

11.3附件三：薪酬福利方案

11.4附件四：绩效考核方案

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署代表

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系方式：____________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方法定代表人：____________________

乙方地址：____________________

乙方联系方式：____________________

第二条人力资源托管服务内容

2.1人员招聘与配置

2.1.1乙方根据甲方需求，负责招聘、筛选、录用员工。

2.1.2乙方负责为新员工办理入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。

2.2人员培训与开发

2.2.1乙方负责制定员工培训计划，提高员工业务能力和综合素质。

2.2.2乙方负责组织培训课程，包括但不限于专业技能培训、企业文化培训等。

2.3人员薪酬福利管理

2.3.1乙方负责计算员工薪酬，按照国家规定和双方约定进行发放。

2.3.2乙方负责管理员工福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

2.4人员劳动关系管理

2.4.1乙方负责处理员工劳动合同的续签、变更和解除等事宜。

2.4.2乙方负责协调处理员工劳动争议。

2.5人员绩效考核

2.5.1乙方负责制定员工绩效考核方案，对员工进行绩效考核。

2.5.2乙方负责根据绩效考核结果，对员工进行奖惩。

第三条服务期限与费用

3.1服务期限

本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。

3.2服务费用

3.2.1本合同服务费用总额为人民币____元。

3.2.2甲方应在每月____日前支付乙方当月服务费用。

3.3费用支付方式

3.3.1甲方应通过银行转账方式支付费用至乙方指定账户。

3.3.2乙方收到费用后，应及时向甲方开具发票。

第四条服务标准与质量

4.1服务标准

乙方应按照国家相关法律法规和行业规范，提供高质量的人力资源托管服务。

4.2质量监控与评估

4.2.1乙方应定期对服务质量进行自查。

4.2.2甲方有权对乙方服务质量进行监督和评估。

4.3问题处理与改进

4.3.1乙方应积极配合甲方解决服务过程中出现的问题。

4.3.2乙方应及时对服务过程中发现的问题进行整改。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。

5.2必威体育官网网址义务

5.2.1双方对本合同必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3违约责任

5.3.1若一方违反必威体育官网网址义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1违约情形

6.1.1乙方未按照约定提供人力资源托管服务的。

6.1.2甲方未按照约定支付费用的。

6.2违约责任承担

6.2.1违约方应承