2024年竞聘主管护士演讲稿范文(16篇) .pdfVIP

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

竞聘主管护士演讲稿范文（16篇）

竞聘主管护士演讲稿范文（精选16篇）

竞聘主管护士演讲稿范文篇1

尊敬的各位领导：

下午好！

我叫，今年三十四岁，19__年11月参加工作，文化程度大专，我于20__

年获得主管护师资格。

我来到医院工作已有十五年了，今天参加竞聘的是主管护师。在院工

作期间，在各位领导和同事们的指导帮助下，本着“以病人为中心，急病

人所急，想病人所想”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏

实实的做好护理工作，认真完成各项工作任务，积极主动认真地学习护理

专业知识，使自己的业务能力不断得以提高。对待病人胜似思亲人，从不

与病人发生矛盾，积极主动与病人交流，解决病人生理心理的各种不适，

可以说我一直是在用心的做着护理工作。

感谢各位领导给我这次竞聘的机会，如果能够聘上，我将更加努力的

工作，来回报大家对我的信任，如果不能应聘，我将继续更加努力的工作，

寻找自己的不足，使自己更加优秀，等待以后的机会。

竞聘主管护士演讲稿范文篇2

尊敬的各位领导、各位评委：

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穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

大家好！

我目前负责管理工作，感谢公司提供这次公平竞争、展示自我的平台，

使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。

常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我

们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。如果我能得到各位信任，有幸

竞职成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗

旨，围绕热情服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服

务团队。具体将从以下几方面着手做起：

1、提高沟通能力，优化工作方法：

做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，做好下行沟通（员工沟通）、

平行沟通（各部门沟通）、上行沟通汇报（领导沟通），通过有效的沟通，不

断完善后勤服务质量和水平，为后勤服务的高质量提供保障；同时，在原

则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的积极性，

营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质

量及效率。

2、增强服务意识，提高满意度：

传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上

帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后

勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟

踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平

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穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。

3、加大后勤人员的学习和宣传力度：

根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的

培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服

务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了

解，以取得广大员工的支持和理解。

4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：

以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购

员共同现场验收的原则，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对

存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴

加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过