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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度物流公司员工派遣与员工职业规划指导合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣公司名称及地址
1.2员工职业规划指导公司名称及地址
1.3派遣员工姓名及联系方式
1.4指导员工姓名及联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件及流程
3.派遣员工工作内容
3.1工作岗位及职责
3.2工作地点及工作时间
3.3工作量及考核标准
4.员工职业规划指导内容
4.1职业规划指导范围
4.2指导方式及频率
4.3指导成果评估
5.派遣员工薪酬及福利
5.1基本工资及支付方式
5.2奖金及补贴政策
5.3社会保险及公积金缴纳
6.员工职业规划指导费用
6.1指导费用标准
6.2费用支付方式及时间
6.3费用调整机制
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除或终止合同后的处理
8.违约责任
8.1派遣公司违约责任
8.2指导公司违约责任
8.3员工违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违反必威体育官网网址条款的责任
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
11.3合同附件及补充协议
12.其他约定事项
12.1法律适用
12.2合同份数
12.3合同签署日期
13.合同附件
13.1员工派遣协议
13.2员工职业规划指导协议
13.3其他相关文件
14.合同签署人
14.1派遣公司代表签字
14.2指导公司代表签字
14.3员工签字
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣公司名称:物流有限公司
1.2派遣公司地址:省市区路号
1.3指导公司名称:职业规划指导中心
1.4指导公司地址:省市区路号
1.5派遣员工姓名:
1.6派遣员工联系方式:138
1.7指导员工姓名:
1.8指导员工联系方式:1395678
2.合同期限
2.1合同起始日期:2024年1月1日
2.2合同终止日期:2024年12月31日
2.3合同续签条件及流程:双方需在合同到期前一个月提出续签意向,并经双方协商一致后,签订续签协议。
3.派遣员工工作内容
3.1工作岗位:仓储管理员
3.2工作职责:负责仓库货物的收发、整理、盘点等工作
3.3工作地点:省市区物流园区
3.4工作时间:周一至周五,9:0018:00,中午休息1小时
3.5工作量及考核标准:根据公司规定,完成每月工作任务,无重大失误,年度考核合格。
4.员工职业规划指导内容
4.1指导范围:包括职业定位、职业发展路径规划、职业技能提升等
4.2指导方式:线上指导、线下培训、一对一咨询等
4.3指导频率:每月至少进行两次线上指导,每年至少举办两次线下培训
5.派遣员工薪酬及福利
5.1基本工资:每月人民币8000元
5.2支付方式:每月15日支付上月工资
5.3奖金及补贴政策:根据公司规定,完成工作任务后可获得相应奖金及补贴
5.4社会保险及公积金缴纳:按照国家及地方政策规定,为员工缴纳社会保险及公积金
6.员工职业规划指导费用
6.1指导费用标准:每人每年人民币5000元
6.2费用支付方式及时间:指导费用于合同签订之日起一个月内一次性支付
6.3费用调整机制:如国家政策调整,指导费用可相应调整
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件:任何一方在合同期内,如因不可抗力等原因无法履行合同,可提前一个月书面通知对方解除合同
7.2合同终止条件:合同期满或双方协商一致解除合同
7.3解除或终止合同后的处理:双方应按照合同约定及国家相关政策规定,处理相关事宜
8.违约责任
8.1派遣公司违约责任
8.1.1如派遣公司未按合同约定支付工资,应向员工支付相当于所欠工资数额的50%的违约金。
8.1.2如派遣公司未按合同约定提供工作条件,导致员工权益受损,应承担相应的赔偿责任。
8.2指导公司违约责任
8.2.1如指导公司未按合同约定提供职业规划指导服务,应向员工支付相当于指导费用50%的违约金。
8.2.2如指导公司泄露员工个人信息,应承担相应的法律责任。
8.3员工违约责任
8.3.1如员工在合同期内擅自离职,应向派遣公司支付相当于一个月工资的违约金。
8.3.2如员工违反必威体育官网网址条款,泄露公司商业秘密,应
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