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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版大型餐饮集团厨师团队聘用与人才培养协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.厨师团队聘用条件

2.1聘用资格

2.2聘用程序

2.3聘用期限

3.厨师团队岗位职责

3.1厨师岗位职责

3.2厨师助理岗位职责

3.3厨师培训岗位职责

4.厨师团队培训与培养

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训考核

5.厨师团队薪酬待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬调整

5.3奖金制度

6.厨师团队福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3年假制度

7.厨师团队考核与评价

7.1考核内容

7.2考核方式

7.3评价结果运用

8.厨师团队离职与交接

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3交接手续

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他约定事项

13.1违约责任

13.2协议附件

14.签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：大型餐饮集团

乙方：厨师团队

1.2双方地址

甲方：[大型餐饮集团地址]

乙方：[厨师团队地址]

1.3双方联系方式

甲方：[联系电话]，[电子邮箱]

乙方：[联系电话]，[电子邮箱]

2.厨师团队聘用条件

2.1聘用资格

（1）持有相应的厨师资格证书；

（2）具备一定的烹饪技能和经验；

（3）身体健康，能适应餐饮行业工作要求。

2.2聘用程序

（1）甲方发布招聘信息；

（2）乙方成员投递简历；

（3）甲方组织面试；

（4）双方达成聘用意向；

（5）签订聘用合同。

2.3聘用期限

聘用期限为[聘用期限]，自合同签订之日起生效。

3.厨师团队岗位职责

3.1厨师岗位职责

（1）按照菜品标准进行烹饪，确保菜品质量和口感；

（2）负责厨房卫生及安全；

（3）完成上级领导交办的其他工作。

3.2厨师助理岗位职责

（1）协助厨师进行烹饪工作；

（2）负责厨房工具和原料的整理与保管；

（3）完成上级领导交办的其他工作。

3.3厨师培训岗位职责

（1）制定厨师培训计划；

（2）组织实施厨师培训；

（3）评估厨师培训效果；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

4.厨师团队培训与培养

4.1培训内容

（1）烹饪技能培训；

（2）餐饮行业知识培训；

（3）团队协作与沟通培训。

4.2培训方式

（1）内部培训；

（2）外部培训；

（3）经验分享会；

（4）考核评估。

4.3培训考核

（1）考核内容：烹饪技能、餐饮知识、团队协作；

（2）考核方式：实操考核、理论考试、模拟操作；

（3）考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格。

5.厨师团队薪酬待遇

5.1薪酬结构

（1）基本工资；

（2）岗位工资；

（3）绩效工资；

（4）加班工资。

5.2薪酬调整

（1）根据市场行情和公司发展情况，每年进行一次薪酬调整；

（2）根据员工表现，可进行不定期的薪酬调整。

5.3奖金制度

（1）年终奖金；

（2）优秀员工奖；

（3）优秀团队奖。

6.厨师团队福利待遇

6.1社会保险

为乙方成员缴纳五险一金。

6.2住房公积金

为乙方成员缴纳住房公积金。

6.3年假制度

乙方成员享有国家法定年假及公司规定的年假。

8.厨师团队离职与交接

8.1离职条件

（1）个人原因；

（2）家庭原因；

（3）工作调动；

（4）公司原因。

8.2离职程序

（1）乙方成员提前[提前通知天数]向甲方提出离职申请；

（2）甲方收到离职申请后，双方协商确定离职时间；

（3）乙方成员完成工作交接，包括但不限于食材管理、设备使用、工作流程等；

（4）甲方办理离职手续，包括但不限于薪资结算、社保公积金转移等。

8.3交接手续

（1）乙方成员需将负责的厨房区域、设备、工具等清理干净，确保交接前状态良好；

（2）乙方成员需将工作职责范围内的工作交接给接替人员，确保工作连续性；

（3）交接完成后，甲方对乙方成员的工作交接进行审核，确认无误后签字确认。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方成员严重违反合同规定；

（2）甲方因经营需要，经协商一致