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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度高新技术企业人力资源外包合作协议
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1合作双方名称
1.2法定代表人姓名及联系方式
1.3注册地址及办公地址
2.合作内容概述
2.1项目名称
2.2合作期限
2.3合作方式
3.人力资源外包服务内容
3.1岗位需求分析
3.2人员招聘及筛选
3.3培训与开发
3.4绩效考核与激励
3.5员工关系管理
3.6工作环境与设施保障
4.人力资源费用及支付方式
4.1人力资源费用构成
4.2人力资源费用支付方式
4.3人力资源费用结算时间
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围
5.2必威体育官网网址义务
5.3违约责任
6.知识产权
6.1知识产权归属
6.2知识产权保护
6.3违约责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同变更与解除
8.1合同变更程序
8.2合同解除条件
8.3合同解除程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担方式
9.3违约责任计算方法
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止程序
11.其他约定事项
11.1不可抗力
11.2合同附件
11.3合同份数
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同附件清单
13.1附件一:服务内容明细
13.2附件二:费用明细
13.3附件三:必威体育官网网址协议
14.合同附件说明
第一部分:合同如下:
1.合作双方基本信息
1.1合作双方名称
甲方:____________________
乙方:____________________
1.2法定代表人姓名及联系方式
甲方法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方法定代表人:____________________
联系方式:____________________
1.3注册地址及办公地址
甲方注册地址:____________________
办公地址:____________________
乙方注册地址:____________________
办公地址:____________________
2.合作内容概述
2.1项目名称
2024年度高新技术企业人力资源外包项目
2.2合作期限
自2024年1月1日起至2024年12月31日止
2.3合作方式
甲方将部分人力资源管理工作外包给乙方,乙方按照甲方要求提供相应的人力资源服务。
3.人力资源外包服务内容
3.1岗位需求分析
乙方根据甲方提供的岗位需求信息,进行岗位分析,包括岗位职责、任职资格等。
3.2人员招聘及筛选
乙方负责招聘、筛选及录用符合甲方要求的员工。
3.3培训与开发
乙方根据甲方要求,对员工进行入职培训、在职培训和技能提升培训。
3.4绩效考核与激励
乙方按照甲方制定的绩效考核标准,对员工进行绩效考核,并提出激励措施。
3.5员工关系管理
乙方负责处理员工关系问题,包括劳动合同签订、续签、解除等。
3.6工作环境与设施保障
乙方确保甲方员工的工作环境及设施符合国家相关法律法规及行业标准。
4.人力资源费用及支付方式
4.1人力资源费用构成
人力资源费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利、社会保险等。
4.2人力资源费用支付方式
甲方按月支付人力资源费用,乙方开具正规发票。
4.3人力资源费用结算时间
每月5日前,乙方向甲方提交上个月的人力资源费用结算报告,甲方在收到报告后5个工作日内支付相应费用。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围
本合同涉及的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方业务信息、技术秘密、财务数据等。
5.2必威体育官网网址义务
双方对本合同涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
5.3违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
6.知识产权
6.1知识产权归属
本合同中产生的知识产权归甲方所有,乙方不得擅自使用、复制、传播。
6.2知识产权保护
甲方有权对乙方违反知识产权的行为追究法律责任。
6.3违约责任
如乙方违反知识产权条款,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,提交____________________仲裁委员会仲裁
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