2024年度劳动合同续签及培训服务合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度劳动合同续签及培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及目的

3.劳动合同续签内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

3.5工资待遇

3.6社会保险及公积金

3.7带薪年假

3.8考勤及休假

4.培训服务内容

4.1培训课程

4.2培训时间

4.3培训地点

4.4培训师资

4.5培训费用

5.合同期限

6.违约责任

6.1劳动合同违约责任

6.2培训服务违约责任

7.必威体育官网网址条款

8.知识产权归属

9.解除合同条件

9.1劳动合同解除条件

9.2培训服务解除条件

10.争议解决方式

11.合同生效及变更

12.其他约定事项

13.合同附件

13.1劳动合同附件

13.2培训服务附件

14.合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.合同签订背景及目的

2.1甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2024年度劳动合同续签及培训服务达成一致，特订立本合同。

2.2本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，提高员工职业技能，促进公司发展。

3.劳动合同续签内容

3.1工作岗位

3.1.1乙方在甲方处担任[具体岗位名称]。

3.2工作内容

3.2.1乙方工作内容为[具体工作内容描述]。

3.3工作地点

3.3.1乙方工作地点为[具体工作地点]。

3.4工作时间

3.4.1乙方实行[全职/兼职]工作制，每周工作[具体工作日数]天，每天工作[具体工作时间]小时。

3.5工资待遇

3.5.1乙方月工资为人民币[具体金额]元，支付方式为[支付周期]。

3.6社会保险及公积金

3.6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方政策执行。

3.7带薪年假

3.7.1乙方享有国家法定带薪年休假，具体天数按照国家及公司相关规定执行。

3.8考勤及休假

3.8.1乙方应遵守甲方的考勤及休假制度，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请。

4.培训服务内容

4.1培训课程

4.1.1.1[培训课程名称]

4.1.1.2[培训课程名称]

4.1.1.3[培训课程名称]

4.2培训时间

4.2.1培训时间定于[具体时间]，为期[具体天数]天。

4.3培训地点

4.3.1培训地点为[具体地点]。

4.4培训师资

4.4.1培训师资由甲方聘请具有丰富经验的[专业领域]讲师担任。

4.5培训费用

4.5.1培训费用由甲方承担。

5.合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

6.违约责任

6.1劳动合同违约责任

6.1.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2培训服务违约责任

6.2.1若甲方未按合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

8.必威体育官网网址条款

8.1双方对本合同内容以及在工作中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后三年内。

8.3乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

9.知识产权归属

9.1乙方在工作中所创作的任何作品、技术成果、商业秘密等知识产权，均归甲方所有。

9.2乙方同意甲方对其作品、技术成果等知识产权进行使用、修改、发表、许可或转让。

10.解除合同条件

10.1劳动合同解除条件

10.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前[具体天数]天书面通知甲方。

10.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定，有权立即解除劳动合同。

10.2培训服务解除条件

10.2.1若乙方未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除培训服务。

11.争议解决方式

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协