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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版事业单位正式劳动合同范本:基层技术人员聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立依据
1.1相关法律法规
1.2政策文件
1.3单位规章制度
2.合同双方基本情况
2.1用人单位基本信息
2.2聘用人员基本信息
3.职位信息
3.1职位名称
3.2职位等级
3.3职位职责
3.4职位任职条件
4.聘用期限
4.1聘用起始日期
4.2聘用终止日期
4.3合同续签
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息日
5.3休假制度
5.4休息休假待遇
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效工资
6.3奖金
6.4津补贴
6.5工资支付方式
7.社会保险和福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
7.3社会保险和福利待遇调整
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
8.3安全生产
9.培训与职业发展
9.1培训
9.2职业发展
9.3职业培训费用
10.违约责任
10.1用人单位违约责任
10.2聘用人员违约责任
10.3违约金计算
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3解除合同的经济补偿
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3终止合同的经济补偿
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同生效
14.3合同变更
14.4合同解除
14.5合同终止
14.6合同解释
14.7合同争议解决
14.8合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据
1.1相关法律法规
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。
1.2政策文件
《关于进一步加强事业单位基层专业技术人才队伍建设的意见》等。
1.3单位规章制度
《单位内部管理制度》、《基层技术人员管理办法》等。
2.合同双方基本情况
2.1用人单位基本信息
单位名称:________
单位性质:________
单位地址:________
法定代表人:________
2.2聘用人员基本信息
姓名:________
性别:________
出生日期:________
身份证号码:________
学历:________
专业:________
3.职位信息
3.1职位名称
基层技术人员
3.2职位等级
初级专业技术职务
3.3职位职责
1.负责所在岗位的技术工作,保证技术质量。
2.参与项目研发、技术改造和技术攻关。
3.完成上级领导交办的其他工作。
3.4职位任职条件
1.具有相关专业学历和资格证书。
3.具备一定的技术能力和实际工作经验。
4.聘用期限
4.1聘用起始日期
____年____月____日
4.2聘用终止日期
____年____月____日
4.3合同续签
在合同到期前一个月,经双方协商一致,可以续签合同。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.2休息日
每周休息一日,休息日安排为____日。
5.3休假制度
1.享有国家法定节假日。
2.享有年休假、探亲假、事假、病假等休假待遇。
5.4休息休假待遇
休假期间工资待遇按照国家相关规定执行。
6.工资待遇
6.1基本工资
根据单位规定和本人职称、工作年限等因素确定。
6.2绩效工资
根据本人工作表现、业绩完成情况等因素确定。
6.3奖金
根据单位年度考核结果和实际情况发放。
6.4津补贴
根据国家及地方政策,享受相应的津补贴。
6.5工资支付方式
每月____日支付工资,工资以银行转账方式支付至本人银行账户。
7.社会保险和福利待遇
7.1社会保险
按照国家及地方政策,参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
7.2福利待遇
1.享有单位提供的各项福利待遇。
2.享有单位组织的各项文体活动。
3.享有单位提供的职工培训机会。
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
用人单位应当为聘用人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
8.2职业健康
聘用人员应当定期接受职业健康检查,用人单位应提供相应的检查和防护措施。
8.3安全生产
聘用人员应当遵守单位安全生产规章制度,参加单位组织的安全教育培训。
9.培训与职业发展
9.1培训
用人单位应定
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