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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度食堂劳务派遣人员必威体育官网网址协议合同

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣人员姓名、身份证号码、联系方式

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.必威体育官网网址范围

3.1技术秘密

3.2经营秘密

3.3其他必威体育官网网址信息

4.必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址措施

4.2必威体育官网网址期限

4.3必威体育官网网址责任

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

6.知识产权归属

6.1知识产权归属原则

6.2知识产权归属具体规定

7.必威体育官网网址信息的使用

7.1必威体育官网网址信息的使用范围

7.2必威体育官网网址信息的使用方式

8.必威体育官网网址信息的披露

8.1必威体育官网网址信息的披露原则

8.2必威体育官网网址信息的披露程序

9.协议变更和解除

9.1协议变更

9.2协议解除

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.通知和送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同附件

14.1附件一：必威体育官网网址信息清单

14.2附件二：必威体育官网网址措施清单

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：餐饮管理有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4劳务派遣人员姓名：

1.5劳务派遣人员身份证号码：5619900101

1.6劳务派遣人员联系方式：1385678

2.协议目的和依据

2.1协议目的：为保护派遣单位的技术秘密、经营秘密和其他必威体育官网网址信息，防止必威体育官网网址信息的不当泄露，特订立本必威体育官网网址协议。

2.2协议依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规。

3.必威体育官网网址范围

3.1技术秘密：包括但不限于食谱、烹饪方法、食品加工工艺、设备操作技术等。

3.2经营秘密：包括但不限于客户信息、供应商信息、经营策略、财务数据等。

3.3其他必威体育官网网址信息：包括但不限于公司内部管理制度、员工培训资料、市场调研报告等。

4.必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址措施：劳务派遣人员应采取合理、有效的必威体育官网网址措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

4.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至劳务派遣人员离职后三年止。

4.3必威体育官网网址责任：劳务派遣人员违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露的，应承担相应的法律责任。

5.违约责任

5.1违约情形：劳务派遣人员在必威体育官网网址期限内，未经派遣单位同意，泄露或使用必威体育官网网址信息。

5.2违约责任承担：劳务派遣人员违反必威体育官网网址义务，给派遣单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.知识产权归属

6.1知识产权归属原则：劳务派遣人员在工作中产生的与必威体育官网网址信息相关的知识产权，归派遣单位所有。

6.2知识产权归属具体规定：具体知识产权归属情况，按照《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规执行。

7.必威体育官网网址信息的使用

7.1必威体育官网网址信息的使用范围：劳务派遣人员仅限于履行工作职责范围内使用必威体育官网网址信息。

7.2必威体育官网网址信息的使用方式：劳务派遣人员应严格按照必威体育官网网址信息的使用规定，不得擅自复制、传播或以其他方式泄露必威体育官网网址信息。

8.必威体育官网网址信息的披露

8.1必威体育官网网址信息的披露原则：未经派遣单位书面同意，劳务派遣人员不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址信息的披露程序：如因法律规定或司法程序需要披露必威体育官网网址信息，劳务派遣人员应事先通知派遣单位，并采取一切可能的措施以保护派遣单位的利益。

9.协议变更和解除

9.1协议变更：本协议的任何变更，均应以书面形式由双方共同签署，并自签署之日起生效。

9.2.1劳务派遣人员违反必威体育官网网址义务，给派遣单位造成重大损失；

9.2.2协议约定的必威体育官网网址期限届满；

9.2.3双方协商一致，决定解除本协议。

10.争议解决

10.1争议解决方式：本协议产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向派遣单位所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决程序：诉讼过程中，双方应积极合作，提供必要的证据和资料，以促进案件的公正、高效处理。

11.通知和送达

11.1通知方式：本协议项下的通知应以书面形式进行，可以通过挂号邮寄、电子邮件或直接送达等方式发送。

11.2送达地址：本协议双方的送达地址如下：

派遣单位：省市区路号

劳务派遣人员：省市区路号

12.合同生效

12.1合同生效条件：本协议自双方