2024年度民营企业员工职业发展培训服务合同协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度民营企业员工职业发展培训服务合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人

2.培训服务内容

2.1培训主题

2.2培训目标

2.3培训课程设置

2.4培训时间安排

2.5培训地点

3.培训服务费用

3.1费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4付款凭证

4.培训师资及资质

4.1师资力量

4.2师资资质证明

4.3师资变动通知

5.培训组织实施

5.1培训计划制定

5.2培训组织实施

5.3培训效果评估

6.培训资料及设备

6.1培训资料提供

6.2培训设备提供

6.3设备维护与保养

7.培训学员管理

7.1学员报名

7.2学员信息登记

7.3学员考勤管理

7.4学员证书发放

8.培训服务期限

8.1服务开始时间

8.2服务结束时间

8.3服务期限延长

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的责任

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

12.3合同终止条件

12.4合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：师资名单

13.3附件三：费用清单

13.4附件四：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1合同履行过程中的其他约定

14.2双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1培训服务方：职业发展培训有限公司

1.1.2培训接受方：民营企业

1.2合同双方地址

1.2.1培训服务方地址：省市区路号

1.2.2培训接受方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

1.3.1培训服务方联系人：张先生

1.3.2培训服务方联系电话：138xxxx5555

1.3.3培训接受方联系人：李女士

1.3.4培训接受方联系电话：139xxxx6666

1.4合同双方法定代表人

1.4.1培训服务方法定代表人：王总

1.4.2培训接受方法定代表人：赵总

2.培训服务内容

2.1培训主题：提升民营企业员工职业素养与技能

2.2培训目标

2.2.1提高员工的专业技能和综合素质

2.2.2增强员工的团队协作能力和沟通技巧

2.2.3激发员工的工作积极性和创新精神

2.3培训课程设置

2.3.1基础课程：职场礼仪、时间管理、办公软件应用

2.3.2核心课程：团队建设、项目管理、领导力提升

2.3.3实战课程：案例分析、模拟演练、实战培训

2.4培训时间安排

2.4.1培训周期：3个月

2.4.2每周培训时间：2天

2.4.3培训具体时间：每月第一个周末

2.5培训地点

2.5.1培训地点一：市培训中心

2.5.2培训地点二：企业内部培训室

3.培训服务费用

3.1费用总额：人民币30万元整

3.2费用支付方式：分期支付，首付款10万元于合同签订后5个工作日内支付，剩余20万元于培训结束后30日内支付

3.3费用支付时间

3.3.1首付款支付时间：合同签订后5个工作日内

3.3.2剩余款项支付时间：培训结束后30日内

3.4付款凭证

3.4.1首付款支付凭证：银行转账回单

3.4.2剩余款项支付凭证：银行转账回单

4.培训