2024年度旅游人才招聘与承包服务合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度旅游人才招聘与承包服务合同1

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2承包方基本信息

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

3.招聘条件及要求

3.1岗位条件

3.2人员要求

4.招聘流程及时间安排

4.1招聘流程

4.2时间安排

5.薪酬福利待遇

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

6.人员培训及考核

6.1培训内容

6.2考核标准

7.合同期限及续签

7.1合同期限

7.2续签条件

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同生效及终止

12.1生效条件

12.2终止条件

13.合同附件

13.1附件一：人员招聘需求表

13.2附件二：人员培训计划

13.3附件三：薪酬福利待遇明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：[招聘方全称]

1.1.2招聘方地址：[招聘方详细地址]

1.1.3招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]

1.1.4招聘方联系方式：[招聘方联系电话、邮箱等]

1.2承包方基本信息

1.2.1承包方名称：[承包方全称]

1.2.2承包方地址：[承包方详细地址]

1.2.3承包方法定代表人：[承包方法定代表人姓名]

1.2.4承包方联系方式：[承包方联系电话、邮箱等]

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位

2.1.1岗位名称：[具体岗位名称]

2.1.2岗位职责：[具体岗位职责描述]

2.1.3岗位要求：[具体岗位要求描述]

2.2招聘人数

2.2.1需招聘人数：[具体招聘人数]

2.2.2人员性别比例：[如适用，具体性别比例要求]

3.招聘条件及要求

3.1岗位条件

3.1.1学历要求：[具体学历要求]

3.1.2专业要求：[具体专业要求]

3.1.3工作经验：[具体工作经验要求]

3.2人员要求

3.2.1年龄要求：[具体年龄要求]

3.2.2身体健康要求：[具体健康状况要求]

3.2.3其他要求：[其他特殊要求，如语言能力、技能证书等]

4.招聘流程及时间安排

4.1招聘流程

4.1.1发布招聘信息

4.1.2简历筛选

4.1.3面试

4.1.4考核

4.1.5录用通知

4.2时间安排

4.2.1招聘信息发布时间：[具体时间]

4.2.2简历筛选完成时间：[具体时间]

4.2.3面试安排时间：[具体时间]

4.2.4考核完成时间：[具体时间]

4.2.5录用通知发出时间：[具体时间]

5.薪酬福利待遇

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资：[具体数额]

5.1.2奖金：[具体奖金政策]

5.1.3绩效考核：[具体绩效考核标准]

5.2福利待遇

5.2.1社会保险：[具体社会保险缴纳标准]

5.2.2住房公积金：[具体住房公积金缴纳标准]

5.2.3其他福利：[其他福利待遇描述]

6.人员培训及考核

6.1培训内容

6.1.1岗前培训：[具体培训内容]

6.1.2在岗培训：[具体培训内容]

6.2考核标准

6.2.1岗位职责考核：[具体考核标准]

6.2.2绩效考核：[具体绩效考核标准]

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1关于招聘方及承包方的商业秘密，包括但不限于技术、商业计划、客户信息、财务数据等；

8.1.2招聘过程中涉及到的应聘者个人信息及面试内容；

8.1.3合同履行过程中的任何未公开信息。

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年止；

8.2.2在必威体育官网网址期限届满后，双方仍需对上述必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1承包方未按照合同约定完成招聘任务；

9.1.2招聘方未按照合同约定支付费用；

9.1.3任何一方泄露对方商业秘密；

9.1.4任何一方违反合同约定的必威体育官网网址义务。

9.2违约责任

9.2.1对于违约情形，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；

9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，但不得低于合同总金额的10%；

9.2.3若违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议