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专业招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
海信科龙电器股份有限公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库附参考答案(预热题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]结果:总结:过程()
A:醉酒:处理:事故
B:成绩:学习:入学
C:果实:收获:花朵
D:资格:考试:从业
答案:C
2.[单选题]文明:野蛮()
A:拥护:反抗
B:聪慧:愚钝
C:愚昧:贫困
D:强调:判断
答案:B
3.[单选题]那天夜晚,他抱着吉他即兴演唱了几支歌,脸上是______的表情,像孩子那样快乐,像农夫那样淳朴。我______一次感受到,好的男子汉本质上都是农夫,朴实,宁静,沉湎于自己的园地,______那是音乐、绘画,______书籍。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:迷醉不止不管还是
B:迷醉不只如果或者
C:陶醉不止如果或者
D:陶醉不只不管还是
答案:A
4.[单选题]历史证明,每一轮经济危机都伴随着一场深刻的技术革命,然后逐渐走出低谷并开始复苏。不得不承认,金融危机让“中国制造”遭遇空前危机,这造成的直接结果是各地区都在抓产业升级。但同时新的问题出现了,在“抓大放小”的惯性思维下,不少人认为,产业升级是大企业的事,与中小企业没有多大干系。显然,这是一种误读。产业升级的核心动力是科技创新,而中小企业是科技创新最为活跃的力量。这段文字主要说明了()。
A:技术变革是企业渡过金融危机的最好手段
B:产业升级过程中离不开中小企业的参与
C:产业升级过程中中国企业面临的新问题
D:产业升级是使“中国制造”渡过金融危机的关键
答案:B
5.[单选题]领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是()。
A:军队的基层连长
B:企业的经理人
C:公司的董事长
D:政府的新闻发言人
答案:C
6.[单选题]某会议上有四个商人在谈生意,他们分别是河南人、湖北人、山西人和安徽人。他们做的生意分别是机械加工、服装批发和食品零售。其中:(1)安徽人单独做服装批发。(2)山西人不做机械加工。(3)河南人和另外某省人同做一种生意。(4)湖北人不和河南人同做一种生意。(5)每个人只做一种生意。由以上条件可以推出河南人所做的生意是()。
A:和湖北人做同一种生意
B:食品零售
C:服装批发
D:机械加工
答案:B
7.[单选题]提出一个问题往往比解决问题更重要,因为解决问题也许是一个数学上或实验上的技能而已。而提出新问题,则需要有创造性和想象力,而且标志着科学的真正进步。据此可知()。
A:只有提出问题才标志科学的进步
B:缺乏创造性和想象力的人不善于提出问题
C:善于提出问题的人更善于解决问题
D:提出问题比解决问题更难
答案:B
8.[单选题]文化是活的生命。持久的生命力有赖于其影响力,而社会大众的喜爱是构成影响力的前提条件。由此可以推出()。
A:文化没有影响力就不会受到社会大众的喜爱
B:不受大众喜爱的文化就没有持久的生命力
C:受到大众喜爱的文化就会有影响力和持久的生命力
D:只有具备了持久的生命力,才可能会受到社会大众的喜爱
答案:B
9.[单选题]每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()
A:“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争
B:社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准
C:排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名
D:过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长
答案:A
10.[单选题]人口密度是单位面积土地上居住的人口数,它是表示世界各地人口的密集程度的指标。但人口密度只反映人口与土地面积的一般数量关系,不能体现单位面积土地上的人口成分,也不能体现人口与实际供养他的土地面积的关系。为了弥补这些缺陷,出现了一些新的补充性密度指标,如生理密度、农业密度等,而以面积计算的人口密度称为人口的数学密度。这段文字意在说明()。
A:土地面积和人口成分的关系
B:人口密度含义演变的原因
C:补充性密度指标的产生过程
D:人口密度的具体表现形式
答案:B
11.[单选题]娃娃鱼不善于追捕,只是隐蔽在滩口的乱石间,发现猎物经过时,进行突然袭击。它的牙齿又尖又密,猎物进入口内后很难逃掉。它的牙齿不能咀嚼,只是张口将食物囫
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