2024版幼儿园教师保教能力提升聘用合同书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版幼儿园教师保教能力提升聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订背景

3.合同期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.职位与职责

4.1乙方职位

4.2乙方职责

5.教学任务与要求

5.1教学计划

5.2教学质量要求

5.3教学成果考核

6.教师培训与提升

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训考核

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3工资支付方式

8.工作时间与休息

8.1工作时间

8.2休息时间

8.3节假日安排

9.工作环境与条件

9.1工作场所

9.2工作设施

9.3安全保障

10.教师行为规范

10.1教师职业道德

10.2教师行为准则

10.3教师奖惩制度

11.教师考核与评价

11.1考核内容

11.2评价方式

11.3考核结果运用

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：幼儿园

甲方地址：市区街道号

法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方联系方式：电话：，邮箱：

2.合同签订背景

本合同签订基于甲方对乙方保教能力提升的需求，以及乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下聘用协议。

3.合同期限

3.1聘用起始日期：2024年9月1日

3.2聘用终止日期：2025年8月31日

4.职位与职责

4.1乙方职位：幼儿园教师

4.2乙方职责

（1）负责幼儿日常教学、生活管理和安全工作；

（2）参与制定和实施幼儿教育教学计划；

（3）开展丰富多彩的课外活动，促进幼儿全面发展；

（4）定期与家长沟通，了解幼儿在家的表现，共同关注幼儿成长；

（5）完成甲方交办的其他工作。

5.教学任务与要求

5.1教学计划

乙方应根据幼儿园的总体教学计划和幼儿的年龄特点，制定个性化的教学计划，并报甲方审核通过。

5.2教学质量要求

乙方应保证教学质量，确保幼儿在园期间得到全面发展，具体要求如下：

（1）课堂教学生动有趣，注重启发式教学；

（2）关注幼儿个体差异，因材施教；

（3）积极参与教研活动，提高自身教学水平；

（4）定期进行教学反思，不断优化教学方法。

5.3教学成果考核

甲方将定期对乙方的教学成果进行考核，考核内容包括但不限于：

（1）幼儿学习兴趣、学习效果；

（2）教学计划执行情况；

（3）家长满意度；

（4）教学反思质量。

6.教师培训与提升

6.1培训内容

甲方将定期组织乙方参加各类培训，包括但不限于：

（1）教育教学理论培训；

（2）教学方法与技巧培训；

（3）幼儿心理发展培训；

（4）安全知识与技能培训。

6.2培训方式

（1）内部培训；

（2）外部专家讲座；

（3）线上学习；

（4）同行交流。

6.3培训考核

乙方应积极参加培训，并在培训结束后接受甲方考核，考核合格者可获得相应培训证书。

7.工资待遇

7.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币元。

7.2奖金及补贴

（1）年终奖金：根据乙方年度考核结果，可获得相应比例的年终奖金；

（2）岗位补贴：根据乙方所担任的岗位，可获得相应岗位补贴；

（3）餐费补贴：每月发放餐费补贴人民币元。

7.3工资支付方式

甲方每月10日前将乙方的工资及补贴支付至乙方指定的银行账户。

8.工作时间与休息

8.1工作时间

乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，共计40小时。

8.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年假。

8.3节假日安排

节假日安排将根据国家法定节假日和幼儿园的具体情况制定，并提前通知乙方。

9.工作环境与条件

9.1工作场所

乙方的工作场所为甲方提供的幼儿园内，包括教室、活动室、办公室等。

9.2工作设施

甲方将提供乙方所需的教学设施、办公设备等，确保乙方能够正常开展工作。

9.3安全保障

甲方将确保幼儿园内的安全，定期进行安全检查，并要求乙方遵守安全操作规程。

10.教师行为规范

10.1教师职业道德

乙方应遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，关爱幼儿，尊重家长，维护幼儿园的声誉。

10.2教师行为准