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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度项目管理人才战略聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.项目背景及目标

2.1项目概述

2.2项目目标

3.项目管理职责

3.1乙方职责

3.2甲方职责

4.项目实施计划

4.1项目阶段划分

4.2项目时间表

5.项目预算及费用管理

5.1预算编制

5.2费用报销

6.项目成果交付

6.1成果形式

6.2成果验收

7.项目沟通与协调

7.1沟通方式

7.2协调机制

8.项目风险管理

8.1风险识别

8.2风险评估

8.3风险应对

9.项目变更管理

9.1变更申请

9.2变更审批

10.项目终止与解除

10.1项目终止条件

10.2项目解除条件

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.1.1甲方名称：[甲方全称]

1.1.2甲方地址：[甲方详细地址]

1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

1.1.4甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]

1.2合同乙方

1.2.1乙方名称：[乙方全称]

1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

1.2.3乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.2.4乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

2.项目背景及目标

2.1项目概述

[项目名称]、[项目编号]项目，甲方为项目业主，乙方为项目管理人才，双方本着平等互利的原则，就乙方参与该项目管理工作达成如下聘用协议。

2.2项目目标

[项目名称]项目的主要目标为：[项目具体目标描述]，乙方作为项目管理人才，需协助甲方实现项目目标，确保项目按计划、按质量、按预算完成。

3.项目管理职责

3.1乙方职责

3.1.1负责项目整体规划、组织、协调和监督，确保项目按计划实施。

3.1.2负责项目团队建设，包括但不限于招聘、培训、考核等。

3.1.3负责项目进度、成本、质量、安全等管理，确保项目各项指标达到预期目标。

3.1.4负责与甲方、供应商、合作伙伴等各方沟通协调，确保项目顺利进行。

3.2甲方职责

3.2.1提供项目所需资源，包括但不限于人力、物力、财力等。

3.2.2支持乙方开展项目管理工作，为乙方提供必要的协助和指导。

3.2.3负责项目成果的验收和交付。

3.2.4保障乙方在项目期间的合法权益。

4.项目实施计划

4.1项目阶段划分

4.2项目时间表

[项目名称]项目的时间表如下：[项目时间表详细内容]。

5.项目预算及费用管理

5.1预算编制

[项目名称]项目的预算由甲方编制，经乙方审核后确定。

5.2费用报销

乙方在项目实施过程中产生的合理费用，经甲方审核后，甲方应在10个工作日内予以报销。

6.项目成果交付

6.1成果形式

6.2成果验收

[项目名称]项目的成果验收标准如下：[成果验收标准详细描述]。验收合格后，甲方应在5个工作日内出具验收报告。

7.项目沟通与协调

7.1沟通方式

7.2协调机制

项目协调机制如下：[协调机制详细描述]。

8.项目风险管理

8.1风险识别

乙方应定期对项目进行风险识别，列出潜在风险清单，包括但不限于技术风险、市场风险、财务风险等，并及时向甲方报告。

8.2风险评估

乙方应对识别出的风险进行评估，确定风险的可能性和影响程度，并制定相应的风险应对措施。

8.3风险应对

针对评估出的风险，乙方应制定风险应对计划，包括风险规避、减轻、转移和接受等措施，并确保实施。

9.项目变更管理

9.1变更申请

任何项目变更均需由乙方提出书面变更申请，经甲方审核同意后，方可实施。

9.2变更审批

变更申请需经甲方相关部门负责人审批，必要时需提交甲方管理层决策。

10.项目终止与解除

10.1项目终止条件

10.2项目解除条件

11.违约责任

11.1甲方违约责任

若甲方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。

11.2乙方违约责任

若乙方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交[