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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版高校教师与研究生师徒结对研究合同

本合同目录一览

1.1合同签订双方的基本信息

1.2师徒结对的目的和意义

1.3师徒结对的基本原则

1.4师徒结对的具体安排

2.1师徒结对的时间安排

2.2师徒结对的活动形式

2.3师徒结对的具体内容

3.1师徒结对的研究方向

3.2师徒结对的研究目标

3.3师徒结对的研究方法

4.1师徒双方的权益与义务

4.2师徒双方的考核与评价

4.3师徒双方的必威体育官网网址责任

5.1师徒双方的资金支持

5.2师徒双方的经费使用

5.3师徒双方的经费管理

6.1师徒双方的研究成果

6.2师徒双方的研究成果发表

6.3师徒双方的研究成果推广

7.1师徒双方的知识产权

7.2师徒双方的成果归属

7.3师徒双方的成果分享

8.1师徒双方的合作期限

8.2师徒双方的续约条件

8.3师徒双方的终止条件

9.1师徒双方的违约责任

9.2师徒双方的争议解决

9.3师徒双方的不可抗力条款

10.1师徒双方的合同生效

10.2师徒双方的合同变更

10.3师徒双方的合同解除

11.1师徒双方的合同附件

11.2师徒双方的合同附件说明

11.3师徒双方的合同附件效力

12.1师徒双方的合同签署

12.2师徒双方的合同签署日期

12.3师徒双方的合同签署地点

13.1合同的附件清单

13.2附件清单的效力

13.3附件清单的修订

14.1合同的签署与生效日期

14.2合同的履行与监督

14.3合同的终止与解除

第一部分：合同如下：

1.1合同签订双方的基本信息

1.1.1师徒结对双方应明确各自的姓名、性别、年龄、职称、学位、所在学院和联系方式等基本信息。

1.1.2师徒结对双方应提供有效的身份证件复印件，以证明身份真实有效。

1.2师徒结对的目的和意义

1.2.1提高研究生培养质量，促进研究生学术水平和实践能力的提升。

1.2.2促进高校教师与研究生之间的交流与合作，实现教学相长。

1.2.3培养研究生的创新精神和团队协作能力。

1.3师徒结对的基本原则

1.3.1尊重自愿原则，双方均应自愿参与师徒结对活动。

1.3.2优势互补原则，师徒双方应根据自身特长和需求进行结对。

1.3.3公平公正原则，师徒结对活动应公平、公正、公开进行。

1.4师徒结对的具体安排

1.4.1师徒结对双方应在合同签订之日起一个月内确定具体的结对关系。

1.4.2师徒双方应定期（每月至少一次）进行面对面或线上交流，交流内容应包括学术研究、教学经验、生活指导等。

1.4.3师徒双方应共同完成至少一项学术研究成果，并在规定时间内发表。

2.1师徒结对的时间安排

2.1.1师徒结对期限为一年，自合同签订之日起计算。

2.1.2师徒双方可根据实际情况协商调整结对期限，但最长不超过两年。

2.2师徒结对的活动形式

2.2.1师徒双方应定期进行学术讲座、研讨会、工作坊等活动。

2.2.2师徒双方应共同参与学术会议、学术期刊审稿等活动。

2.2.3师徒双方应共同指导研究生参与科研项目、实验研究等活动。

2.3师徒结对的具体内容

2.3.1师徒双方应共同制定详细的研究计划，明确研究目标、方法、进度等。

2.3.2师徒双方应共同完成至少一篇学术论文，并在国内核心期刊发表。

2.3.3师徒双方应共同指导研究生完成毕业论文或学位论文。

3.1师徒结对的研究方向

3.1.1师徒双方应结合自身专业特长，共同确定研究课题。

3.1.2研究课题应具有创新性、实用性和可行性。

3.2师徒结对的研究目标

3.2.1提高研究生在学术研究、实验技能、论文写作等方面的能力。

3.2.2促进高校教师与研究生之间的学术交流和合作。

3.3师徒结对的研究方法

3.3.1师徒双方应采用文献研究、实验研究、案例研究等多种研究方法。

3.3.2师徒双方应注重理论与实践相结合，以提高研究质量。

8.1师徒双方的权益与义务

8.1.1师徒双方享有在结对期间相互学习、交流和合作的权益。

8.1.2师徒双方有义务遵守合同约定，积极履行各自的职责。

8.1.3师徒双方有义务维护师徒关系的稳定和发展。

8.2师徒双方的考核与评价

8.2.1师徒结对活动结束后，由学院组织对师徒双方进行考核。

8.2.2考核内容包括研究进度、成果质量、交流频率、指导效果等。

8.2.3考核结果作为评价师徒双方工作表现的重要依据。

8.3师徒双方的必威体育官网网址责任

8.3.1师