2024年度集美区人力资源和社会保障局劳动力派遣与培训服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度集美区人力资源和社会保障局劳动力派遣与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2派遣单位法定代表人及联系方式

1.3培训机构名称及地址

1.4培训机构法定代表人及联系方式

2.服务内容及范围

2.1派遣服务内容

2.2培训服务内容

2.3服务时间

2.4服务地点

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用构成

3.3支付方式及时间

3.4逾期付款违约责任

4.派遣人员管理

4.1派遣人员条件及要求

4.2派遣人员数量及要求

4.3派遣人员培训

4.4派遣人员考核

4.5派遣人员离职手续

5.培训人员管理

5.1培训人员条件及要求

5.2培训人员数量及要求

5.3培训计划及安排

5.4培训效果评估

5.5培训人员考核

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2服务质量考核

6.3服务质量整改措施

6.4质量问题处理流程

7.必威体育官网网址及知识产权

7.1必威体育官网网址条款

7.2知识产权归属

7.3知识产权保护措施

8.违约责任

8.1违约情形及责任

8.2违约金及赔偿

8.3违约处理程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同终止条件

10.4合同终止程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同变更程序

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同补充协议

12.3其他约定事项

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.5培训机构名称：职业培训学校

1.6培训机构地址：市区路号

1.7培训机构法定代表人：

2.服务内容及范围

2.1派遣服务内容：

为派遣单位提供符合岗位要求的劳动力；

协助派遣单位进行员工入职、离职手续；

负责派遣员工的日常管理；

定期向派遣单位报告派遣员工的工作情况。

2.2培训服务内容：

根据派遣单位需求，制定和实施培训计划；

提供专业培训师资；

组织开展培训课程；

对培训效果进行评估。

2.3服务时间：自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.4服务地点：市区路号。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。

3.2费用构成：

派遣服务费用：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；

培训服务费用：人民币贰拾万元整（￥200,000.00）。

3.3支付方式及时间：

首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；

中期付款：2024年6月30日前支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；

结算款：2024年12月31日前支付剩余款项人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

3.4逾期付款违约责任：

逾期付款的，每逾期一日，应向派遣单位支付合同金额的万分之五的违约金；

拖欠超过30日，派遣单位有权解除合同，并要求培训机构支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。

4.派遣人员管理

4.1派遣人员条件及要求：

具备相应岗位所需的技能和资格；

身体健康，无传染性疾病；

4.2派遣人员数量及要求：

派遣人员总数：20人；

其中：技术岗位10人，管理岗位5人，操作岗位5人。

4.3派遣人员培训：

派遣单位对派遣人员进行岗位技能培训；

培训时间不少于40小时。

4.4派遣人员考核：

派遣单位对派遣人员进行定期考核；

考核不合格者，培训机构应重新派遣。

4.5派遣人员离职手续：

派遣人员离职，应提前30日通知派遣单位；

派遣单位应在收到通知后5个工作日内办理离职手续。

5.培训人员管理

5.1培训人员条件及要求：

具备相关领域的专业知识；

具有丰富的教学经验；

5.2培训人员数量及要求：

培训人员