2024版物业公司劳动合同及员工加班费及调休合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版物业公司劳动合同及员工加班费及调休合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同签订日期

2.2合同起始日期

2.3合同终止日期

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.基本工资

4.1基本工资数额

4.2基本工资支付方式

4.3基本工资支付日期

5.加班费及调休

5.1加班费计算标准

5.2加班费支付方式

5.3加班费支付日期

5.4调休规定

5.5调休申请及审批流程

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳标准

6.2社会保险缴纳比例

6.3住房公积金缴纳标准

6.4住房公积金缴纳比例

7.带薪休假

7.1年假规定

7.2事假规定

7.3产假规定

7.4病假规定

8.福利待遇

8.1节假日福利

8.2婚丧嫁娶福利

8.3生日福利

8.4其他福利

9.劳动纪律与必威体育官网网址条款

9.1劳动纪律

9.2必威体育官网网址条款

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同终止条件

12.4合同终止程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效日期

13.2合同附件

13.3合同变更与解除

13.4合同解除与终止后的处理

14.合同签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[物业公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方授权代表：[员工姓名]

1.3双方住所地

甲方住所地：[物业公司住所地]

乙方住所地：[员工住所地]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[物业公司联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.合同期限

2.1合同签订日期

[合同签订日期]

2.2合同起始日期

[合同起始日期]

2.3合同终止日期

[合同终止日期]

3.工作内容与地点

3.1工作内容

乙方在甲方处担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方[具体工作地点]。

3.3工作时间

乙方工作时间为[工作时间]，包括[工作时间具体安排]。

4.基本工资

4.1基本工资数额

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

4.2基本工资支付方式

甲方按月支付乙方基本工资。

4.3基本工资支付日期

甲方于每月[支付日期]前支付乙方上月基本工资。

5.加班费及调休

5.1加班费计算标准

根据国家规定及公司制度，乙方加班费计算标准如下：

法定工作日加班：[加班费计算基数]×[加班费比例]；

法定休息日加班：[加班费计算基数]×[加班费比例]×2；

法定节假日加班：[加班费计算基数]×[加班费比例]×3。

5.2加班费支付方式

甲方按月支付乙方加班费。

5.3加班费支付日期

甲方于每月[支付日期]前支付乙方上月加班费。

5.4调休规定

乙方可根据工作需要，向甲方提出调休申请，经甲方批准后，可在规定时间内进行调休。

5.5调休申请及审批流程

乙方调休申请需填写[调休申请表]，经[审批部门或人员]批准后，方可进行调休。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳标准

甲方按照国家规定和地方政策，为乙方缴纳[社会保险项目]。

6.2社会保险缴纳比例

甲方缴纳比例：[社会保险缴纳比例]；

乙方缴纳比例：[社会保险缴纳比例]。

6.3住房公积金缴纳标准

甲方按照国家规定和地方政策，为乙方缴纳住房公积金。

6.4住房公积金缴纳比例

甲方缴纳比例：[住房公积金缴纳比例]；

乙方缴纳比例：[住房公积金缴纳比例]。

8.带薪休假

8.1年假规定

乙方享有国家规定的带薪年休假，年休假天数根据乙方工作年限确定，具体年休假天数如下：

8.2事假规定

乙方因个人原因需要请事假，需提前[天数]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

8.3产假规定

乙方女员工生育，按照国家规定享受产假，产假天数不少于[天数]天。

8.4病假规定

乙方因病需要休养，需提供医疗机构出具的病假证明，经甲方批准后，可享受病假待遇。

8.5事