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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版项目经理工作职责聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与背景

2.当事人信息

3.项目经理的聘用条件

4.项目经理的职责与权利

5.项目经理的工作内容与范围

6.项目经理的任职期限与工作地点

7.项目经理的薪酬与福利

8.项目经理的考核与评价

9.项目经理的培训与发展

10.项目经理的必威体育官网网址与知识产权

11.项目经理的离职与交接

12.合同的解除与终止

13.违约责任与争议解决

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与背景

1.2.1合同订立的法律依据

1.2.2合同订立的背景情况

1.3当事人信息

1.3.1项目方信息

1.3.2项目经理信息

1.4项目经理的聘用条件

1.4.1项目经理的基本条件

1.4.2项目经理的专业技能要求

1.5项目经理的职责与权利

1.5.1项目经理的总体职责

1.5.2项目经理的具体工作职责

1.5.3项目经理的决策权利

1.6项目经理的工作内容与范围

1.6.1项目管理工作内容

1.6.2项目工作范围界定

1.7项目经理的任职期限与工作地点

1.7.1项目经理的任职期限

1.7.2项目经理的工作地点

1.7.3项目地点变动情况处理

8.项目经理的薪酬与福利

8.1薪酬结构

8.1.1基本工资

8.1.2绩效奖金

8.1.3项目奖金

8.2福利待遇

8.2.1社会保险

8.2.2养老保险

8.2.3医疗保险

8.2.4工伤保险

8.2.5失业保险

8.2.6住房公积金

8.3薪酬支付方式

8.3.1支付周期

8.3.2支付时间

8.3.3支付方式

9.项目经理的考核与评价

9.1考核标准

9.1.1工作质量

9.1.2工作效率

9.1.3团队协作

9.1.4项目管理能力

9.2评价程序

9.2.1定期考核

9.2.2随时评价

9.2.3评价结果应用

10.项目经理的培训与发展

10.1培训计划

10.1.1职业技能培训

10.1.2管理能力培训

10.1.3专业知识培训

10.2发展规划

10.2.1职业晋升

10.2.2继续教育

10.2.3个人发展计划

11.项目经理的必威体育官网网址与知识产权

11.1必威体育官网网址义务

11.1.1必威体育官网网址信息范围

11.1.2必威体育官网网址期限

11.1.3必威体育官网网址措施

11.2知识产权归属

11.2.1项目成果的知识产权

11.2.2知识产权的使用与许可

11.2.3知识产权的争议解决

12.项目经理的离职与交接

12.1离职条件

12.1.1正式离职

12.1.2非正式离职

12.2离职程序

12.2.1提前通知

12.2.2工作交接

12.2.3离职手续

13.合同的解除与终止

13.1合同解除条件

13.1.1双方协商解除

13.1.2违约解除

13.1.3不可抗力解除

13.2合同终止条件

13.2.1项目完成

13.2.2合同到期

13.2.3其他法定或约定终止情形

14.违约责任与争议解决

14.1违约责任

14.1.1违约行为

14.1.2违约责任承担

14.2争议解决

14.2.1争议解决方式

14.2.2争议解决机构

14.2.3争议解决程序

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1第三方的定义

15.1.1第三方是指合同当事人以外的，根据合同约定或法律规定介入合同关系中的自然人、法人或其他组织。

15.1.2第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率，保障合同目的的实现。

15.2第三方介入的类型

15.2.1中介方：为合同当事人提供信息、咨询、评估等服务的第三方。

15.2.2监理方：对项目实施过程进行监督、检查、验收的第三方。

15.2.3评估方：对项目成果进行评估、鉴定的第三方。

16.第三方介入的条款

16.1第三方介入的约定

16.1.2第三方介入的具体方式和内容应在合同中明确约定。

16.2第三方介入的程序

16.2.1合同当事人应与第三方签订协议，明确各方的权利义务。

16.2.2第三方介入后，合同当事人应向第三方提供必要的资料和协助。

17.第三方责任限额

17.1责任限额的确定

17.1.1第三方的责任限额应根据其介入合同关系的性质和合同当事人的约定确定。

17.1.2责任限额应在合同中明确约定。

17.2责任限额的执行

17.2.1第三方在合同关系中的责任不得超过约