2024版未成年工入职担保责任书（劳动权益保障）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版未成年工入职担保责任书（劳动权益保障）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1未成年工的定义

1.2担保责任的范围

1.3劳动权益的含义

2.合同双方信息

2.1用人单位信息

2.2未成年工信息

2.3担保人信息

3.担保责任内容

3.1担保责任的承担

3.2担保责任的期限

3.3担保责任的履行方式

4.劳动权益保障措施

4.1工作时间与休息

4.2工资待遇与支付

4.3社会保险与福利

5.合同的生效与解除

5.1合同生效条件

5.2合同解除条件

5.3合同解除程序

6.违约责任

6.1用人单位的违约责任

6.2未成年工的违约责任

6.3担保人的违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同的变更与补充

8.1合同变更的条件

8.2合同变更的程序

8.3合同补充条款

9.合同的终止

9.1合同终止的条件

9.2合同终止的程序

9.3合同终止后的处理

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达方式

11.合同的必威体育官网网址条款

12.合同的其他约定

12.1不可抗力条款

12.2适用的法律

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人姓名

13.3签署单位盖章

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1未成年工：指年满16周岁不满18周岁的劳动者。

1.2担保责任：指担保人对用人单位因违反劳动法律法规、侵害未成年工合法权益而应承担的法律责任承担连带担保责任。

1.3劳动权益：指未成年工依法享有的劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利等权益。

2.合同双方信息

2.1用人单位信息：包括单位名称、住所地、法定代表人或负责人姓名、联系方式等。

2.2未成年工信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。

2.3担保人信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

3.担保责任内容

3.1担保责任的承担：担保人对用人单位因违反劳动法律法规、侵害未成年工合法权益而应承担的法律责任承担连带担保责任。

3.2担保责任的期限：担保期限自合同生效之日起至未成年工年满18周岁止。

3.3担保责任的履行方式：担保人应在用人单位违反劳动法律法规、侵害未成年工合法权益时，依法承担相应的法律责任。

4.劳动权益保障措施

4.1工作时间与休息：用人单位应遵守国家关于未成年工工作时间的规定，不得安排未成年工加班；未成年工每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息1天。

4.2工资待遇与支付：用人单位应按照国家规定支付未成年工工资，不得拖欠、克扣或低于最低工资标准；工资支付方式为每月支付一次。

4.3社会保险与福利：用人单位应依法为未成年工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；用人单位应按规定为未成年工提供必要的福利待遇。

5.合同的生效与解除

5.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2合同解除条件：有下列情形之一的，任何一方均可解除本合同：

5.2.1用人单位违反劳动法律法规、侵害未成年工合法权益；

5.2.2未成年工因身体原因无法继续履行工作职责；

5.2.3本合同约定的其他解除条件。

5.3合同解除程序：一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致，可以解除合同。

6.违约责任

6.1用人单位的违约责任：用人单位违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

6.1.1按照约定支付违约金；

6.1.2依法承担相应的法律责任。

6.2未成年工的违约责任：未成年工违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

6.2.1按照约定支付违约金；

6.2.2依法承担相应的法律责任。

6.3担保人的违约责任：担保人违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：