2024版通用兼职聘用合同范本执行细则3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版通用兼职聘用合同范本执行细则

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效条件

2.兼职聘用岗位及职责

2.1兼职聘用岗位名称

2.2岗位职责及工作内容

2.3工作时间及工作地点

3.兼职聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件及程序

3.3合同解除条件及程序

4.兼职聘用人员的权利和义务

4.1兼职聘用人员的权利

4.2兼职聘用人员的义务

5.工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2福利待遇

5.3工资调整及发放时间

6.工作绩效及考核

6.1工作绩效考核标准

6.2考核程序及结果应用

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权归属具体内容

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同附件

12.1附件名称及内容

12.2附件效力

13.合同生效及其他

13.1合同生效日期

13.2合同变更及解除

13.3合同终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.兼职聘用岗位及职责

2.1兼职聘用岗位名称

乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]。

2.2岗位职责及工作内容

（1）[具体工作内容1]

（2）[具体工作内容2]

（3）[具体工作内容3]

2.3工作时间及工作地点

（1）工作时间：[具体工作时间]

（2）工作地点：[具体工作地点]

3.兼职聘用期限

3.1起止时间

本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.2合同续签条件及程序

在合同到期前，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内达成书面协议，并按照本合同续签程序办理。

3.3合同解除条件及程序

（1）合同解除条件：

a.乙方因个人原因提出辞职；

b.甲方因工作需要或乙方表现不合格等原因提出解除合同；

c.发生不可抗力，导致合同无法履行；

d.其他依法或依规应当解除合同的情形。

（2）合同解除程序：

a.双方协商一致，签署合同解除协议；

b.任何一方提出解除合同，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方；

c.合同解除后，双方应按照约定办理工作交接手续。

4.兼职聘用人员的权利和义务

4.1兼职聘用人员的权利

（1）获得与工作内容相符的劳动报酬；

（2）享受国家规定的休息休假待遇；

（3）依法维护自身的合法权益。

4.2兼职聘用人员的义务

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）认真履行工作职责，确保工作质量；

（3）保守甲方的商业秘密。

5.工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

（1）乙方工资标准为：[具体工资数额]元/月；

（2）工资支付方式为：每月[具体支付日期]前通过银行转账支付至乙方指定账户。

5.2福利待遇

（1）乙方享有国家规定的法定节假日休息；

（2）乙方享有带薪年休假；

（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

5.3工资调整及发放时间

（1）工资调整：根据国家政策、物价水平及乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整；

（2）工资发放时间：每月[具体发放日期]前发放上月工资。

6.工作绩效及考核

6.1工作绩效考核标准

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作成果等。

6.2考核程序及结果应用

（1）考核程序：甲方将在每月底前对乙方进行考核，并将考核结果通知乙方；

（2）考核结果应用：考核结果作为乙方工资调整、奖惩及续签合同的依据。

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

（1）乙方在履行本合同过程中所创作的作品，除本合同另有约定外，其著作权等知识产权归甲方所有；

（2）乙方在使用甲方提供的资料、技术等知识产权时，应遵守甲方的要求，不得擅自转让、出租、出借或用于其他商业目的。

8.2知识产权归属具体内容

（1）乙方在履行本合同过程中所创作的作品，包括但不限于文字、图片、音频、视频等，其著作权归甲方所有；

（2）乙方在履行本合同过程中所获得的客户信息、商业秘密等，归甲方所有；

（3）乙方在履行本合同过程中所开