2024年度金融行业专业人才聘用协议书通用范本3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度金融行业专业人才聘用协议书通用范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

3.聘用岗位及职责

4.聘用期限

5.薪酬待遇

6.工作时间与休息休假

7.试用期

8.竞业限制

9.必威体育官网网址条款

10.知识产权归属

11.合同解除与终止

12.违约责任

13.争议解决

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2本合同的目的在于明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，建立稳定和谐的工作关系。

第二条双方基本信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

第三条聘用岗位及职责

3.1乙方被聘用为甲方____________________岗位。

3.2.1执行甲方的各项决策，服从甲方的管理；

3.2.2按照甲方的要求，完成工作任务；

3.2.3积极参加甲方组织的各项培训和学习活动；

3.2.4维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。

第四条聘用期限

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第五条薪酬待遇

5.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

6.2乙方每周至少享有____天的休息时间。

6.3乙方在法定节假日、年假、病假等休假期间，甲方应支付乙方相应的工资或补偿。

第七条试用期

7.1本合同约定试用期为____个月。

7.2试用期工资为人民币____元。

7.3甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

7.4乙方在试用期内如提出解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

第八条竞业限制

8.1乙方在合同期内及合同解除或终止后的一定期限内，不得在与甲方业务有直接竞争关系的单位或个人处担任任何职务或从事与甲方业务相同或类似的工作。

8.2竞业限制期限为合同期满后____年。

8.3甲方在乙方竞业限制期限内，按乙方月工资的____%支付竞业限制补偿金。

8.4乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，金额为竞业限制补偿金的____倍。

第九条必威体育官网网址条款

9.1乙方在任职期间及离职后，均应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

9.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

9.3违反必威体育官网网址义务的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条知识产权归属

10.1乙方在任职期间创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，归甲方所有。

10.2乙方不得将甲方拥有的知识产权用于任何未经甲方授权的活动。

第十一条合同解除与终止

11.1合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前____天书面协商一致，签订新的劳动合同。

11.2任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

11.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

11.3.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

11.3.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

11.3.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

11.3.4乙方被依法追究刑事责任。

第十二条违约责任

12.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。

12.2违约金的具体数额由双方在合同中约定。

第十三条争议解决

13.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方