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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度酒店收银员服务合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.服务内容与范围

3.1服务岗位

3.2服务时间

3.3服务地点

3.4服务要求

4.服务期限

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

5.2支付时间

5.3支付方式

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及住房公积金

6.4福利待遇

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间安排

7.2休息休假规定

7.3加班工资计算

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1服务方违约责任

9.2用人方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：酒店收银员岗位职责

12.2附件二：酒店收银员考核标准

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1服务方：酒店

1.1.2用人方：甲

1.2双方地址

1.2.1服务方地址：省市区路号酒店

1.2.2用人方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

2.1合同签订日期：2024年1月1日

2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

3.服务内容与范围

3.1服务岗位：酒店收银员

3.2服务时间：每日8:00至22:00，每周休息日为周日

3.3服务地点：酒店收银台

3.4服务要求：按照酒店规定进行收银工作，确保客人的入住、退房等手续的顺利进行，维护酒店形象

4.服务期限

4.1服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准：每月人民币元，根据酒店规定进行调整

5.2支付时间：每月5日前支付上一个月的服务费用

5.3支付方式：通过银行转账至服务方指定账户

6.工资及福利待遇

6.1基本工资：每月人民币元

6.2奖金及补贴：根据酒店规定发放

6.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策缴纳

6.4福利待遇：享有国家法定节假日、年假、病假等假期，以及员工体检等福利

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间安排：按照酒店规定进行排班，确保每日8小时工作制

7.2休息休假规定：每周休息日为周日，根据国家规定享有节假日假期

7.3加班工资计算：按照国家规定计算加班工资

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：本合同涉及的服务内容、工作流程、客户信息、商业秘密等均为必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内。

8.3违约责任：任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1服务方违约责任：如服务方未能按照合同约定提供服务，或泄露必威体育官网网址信息，应向用人方支付违约金，违约金为服务费用总额的%。

9.2用人方违约责任：如用人方未能按时支付服务费用，或未经服务方同意擅自终止合同，应向服务方支付违约金，违约金为服务费用总额的%。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：任何一方在合同履行过程中，如发现对方存在重大违约行为，有权解除合同。

10.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致，合同自行终止。

10.3解除或终止程序：一方提出解除或终止合同，应提前天书面通知对方，并说明理由。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权将争议提交至仲裁委员会仲裁。

12.合同附件

12.1附件一：酒店收银员岗位职责

12.1.1负责接待客人，办理入住、退房手续；

12.1.2负责收取客人房费、押金，确保账款准确无误；

12.1.3负责酒店前台收银台的日常管理工作；

12.1.4完成酒店领导交办的其他工作。

12.2附件二：酒店收银员考核标准

12.2.2工作效率：准确、快速地完成收银工作，减少客人等待时间；

12.2.3业务能力：熟悉酒店收银流程，掌握相关财务知识；

12.2.4团队协作：与同事保持良好沟通，共同维护酒店形象。

13.合同签署

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