2024年度销售提成协议：电子产品行业佣金合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度销售提成协议：电子产品行业佣金合同

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

1.4协议解除与终止

1.5协议变更

2.销售提成制度

2.1提成比例

2.2提成计算方法

2.3提成发放时间

2.4提成支付方式

2.5提成扣款情况

3.销售业绩考核

3.1销售业绩目标

3.2业绩考核标准

3.3业绩考核周期

3.4业绩考核结果反馈

3.5业绩考核申诉

4.产品类别与价格

4.1产品类别划分

4.2产品价格体系

4.3价格调整机制

4.4产品退换货政策

5.市场推广与支持

5.1市场推广方案

5.2市场推广支持

5.3市场推广效果评估

5.4市场推广费用报销

6.客户关系管理

6.1客户信息保护

6.2客户服务标准

6.3客户投诉处理

6.4客户关系维护

7.合同签订与履行

7.1合同签订流程

7.2合同履行要求

7.3合同履行期限

7.4合同履行违约责任

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址条款

8.2知识产权归属

8.3知识产权侵权处理

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约纠纷解决

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：销售提成计算表

11.2附件二：市场推广方案

11.3附件三：客户服务标准

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3签署地点

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效时间

13.3生效地点

14.其他

14.1通知与送达

14.2合同份数

14.3合同附件

14.4合同解除与终止

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度内，就电子产品行业的销售业务进行合作，并就销售提成、业绩考核、产品价格、市场推广、客户关系管理等方面达成一致，以促进双方合作共赢。

1.2协议适用范围

本协议适用于甲方与乙方在2024年度内进行的电子产品销售业务，包括但不限于产品推广、销售、售后等环节。

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

1.4协议解除与终止

1.4.1任何一方在协议有效期内，如因不可抗力导致无法履行本协议，可提前三十日书面通知对方，解除本协议。

1.4.2如一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，对方有权解除本协议，并要求赔偿损失。

1.4.3本协议到期后，如双方无异议，可协商续签。

1.5协议变更

1.5.1协议的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

1.5.2变更后的协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

2.销售提成制度

2.1提成比例

2.1.1乙方根据甲方规定的销售提成比例，按实际销售额获得提成。

2.1.2提成比例为销售额的5%，具体计算公式为：提成金额=销售额×提成比例。

2.2提成计算方法

2.2.1提成计算周期为每月，以乙方实际销售完成情况为准。

2.2.2乙方应在每月结束后七个工作日内，向甲方提交销售提成计算表及相关证明材料。

2.3提成发放时间

2.3.1甲方应在每月结束后十个工作日内，将乙方应得的提成支付至乙方指定的账户。

2.3.2如遇节假日或特殊情况，支付时间可适当顺延。

2.4提成支付方式

2.4.1提成支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。

2.4.2如乙方提供的银行账户信息有误，导致款项无法到账，责任由乙方自行承担。

2.5提成扣款情况

2.5.1如乙方违反本协议约定，甲方有权从提成中扣除相应款项作为违约金。

2.5.2甲方有权根据市场情况及业务发展需要，调整提成比例，但需提前三十日书面通知乙方。

3.销售业绩考核

3.1销售业绩目标

3.1.1甲方设定每月的销售业绩目标，具体目标由双方在协议签订时约定。

3.1.2销售业绩目标可根据市场情况进行调整，但需经双方协商一致。

3.2业绩考核标准

3.2.1业绩考核标准包括销售额、客户满意度、市场占有率等指标。

3.2.2业绩考核标准的具体内容在协议签订时明确。

3.3业绩考核周期

3.3.1业绩考核周期为每月，以每月一天为考核截止日期。

3.3.2甲方应在每月结束后五个工作日内，将业绩考核结果通知