2024版事业单位劳动协议书（含试用期工资发放规定）3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版事业单位劳动协议书（含试用期工资发放规定）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1事业单位的定义

1.2劳动者的定义

1.3合同的定义

2.合同的签订与生效

2.1合同的签订

2.2合同的生效

3.劳动者的权利与义务

3.1劳动者的权利

3.2劳动者的义务

4.试用期的规定

4.1试用期的期限

4.2试用期的工资发放规定

4.3试用期的考核

5.正式劳动合同的规定

5.1正式劳动合同的期限

5.2正式劳动合同的工资发放规定

5.3正式劳动合同的考核

6.工作内容与职责

6.1工作内容的描述

6.2职责的划分

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间的规定

7.2休息休假的规定

8.工资与福利

8.1工资的构成

8.2工资的发放

8.3福利的提供

9.社会保险与公积金

9.1社会保险的缴纳

9.2公积金的缴纳

10.竞业限制

10.1竞业限制的范围

10.2竞业限制的期限

10.3违反竞业限制的处理

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息的范围

11.2必威体育官网网址义务

11.3违反必威体育官网网址义务的处理

12.合同的变更与解除

12.1合同的变更

12.2合同的解除

12.3解除合同的赔偿

13.争议解决

13.1争议解决的方式

13.2争议解决的程序

14.其他条款

14.1合同的附件

14.2合同的份数

14.3合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1事业单位的定义：本合同中所指的事业单位，系指依法设立，以公益为目的，从事教育、科研、文化、卫生等非营利性活动的法人组织。

1.2劳动者的定义：本合同中所指的劳动者，系指与事业单位签订本合同，从事本合同规定工作的人员。

1.3合同的定义：本合同是指事业单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。

第二条合同的签订与生效

2.1合同的签订：本合同由事业单位与劳动者双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。

2.2合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

第三条劳动者的权利与义务

3.1劳动者的权利：

（1）享有依法规定的工资、福利待遇；

（2）享有休息、休假的权利；

（3）享有社会保险和住房公积金的权利；

（4）享有依法参加工会组织、维护自身合法权益的权利；

（5）享有法律法规规定的其他权利。

3.2劳动者的义务：

（1）遵守国家法律法规和事业单位的规章制度；

（2）完成工作任务，履行岗位职责；

（3）爱护公共财产，维护单位利益；

（4）保守单位商业秘密，不得泄露；

（5）法律法规规定的其他义务。

第四条试用期的规定

4.1试用期的期限：本合同约定试用期为三个月。

4.2试用期的工资发放规定：劳动者在试用期内工资为正式工资的80%，试用期满后，如劳动者被正式录用，工资调整为正式工资。

4.3试用期的考核：试用期内，事业单位将对劳动者的工作表现进行考核，考核不合格者，事业单位有权解除本合同。

第五条正式劳动合同的规定

5.1正式劳动合同的期限：本合同约定正式劳动合同期限为三年。

5.2正式劳动合同的工资发放规定：劳动者正式录用后，工资按照国家规定和事业单位的薪酬制度执行。

5.3正式劳动合同的考核：正式劳动合同期间，事业单位将对劳动者的工作表现进行定期考核，考核不合格者，事业单位有权解除本合同。

第六条工作内容与职责

6.1工作内容的描述：劳动者应根据本合同约定的工作内容，认真履行岗位职责，完成工作任务。

6.2职责的划分：具体工作内容与职责详见附件《岗位职责说明书》。

第七条工作时间与休息休假

7.1工作时间的规定：劳动者实行标准工作时间制度，每日工作八小时，每周工作五天。

7.2休息休假的规定：劳动者享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假。具体休假安排由事业单位根据国家规定和实际情况制定。

第八条工资与福利

8.1工资的构成：劳动者的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴等。

8.2工资的发放：工资按月支付，每月的工资应在次月十五日前发放。

8.3福利的提供：事业单位为劳动者提供法定福利，包括但不限于带薪年休假、病假、产假、婚假等。

第九条社会保险与公积金

9.1社会保险的缴纳：劳动者和事业单位按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2公积金的缴纳：劳动者和事业单位按照国家规定和地方政策缴纳住房公积金。

第十条竞业限制

10.1竞业限制的范