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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度通用行政报告模板培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

1.4注册地址

2.培训项目概述

2.1培训主题

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训对象

2.5培训内容

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2支付方式

3.3付款时间

3.4付款方式

4.培训师资及教材

4.1师资配备

4.2教材及资料

5.培训组织实施

5.1培训安排

5.2考勤及考核

5.3证书颁发

6.合同期限及终止

6.1合同期限

6.2终止条件

6.3终止程序

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.合同变更及解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3解除程序

9.合同生效及备案

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3备案要求

10.合同附件

10.1培训计划

10.2培训师资简历

10.3教材及资料清单

11.合同签署

11.1签署时间

11.2签署地点

11.3签署人

12.合同解除后的处理

12.1费用结算

12.2资料返还

12.3责任承担

13.合同解除后的必威体育官网网址义务

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3违约责任

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培训方：X培训中心

1.1.2受训方：X公司

1.2法定代表人

1.2.1培训方：

1.2.2受训方：

1.3联系方式

1.4注册地址

1.4.1培训方：省市区路号

1.4.2受训方：省市区路号

2.培训项目概述

2.1培训主题：2024年度通用行政报告模板培训

2.2培训时间：2024年3月1日至2024年3月5日

2.3培训地点：省市区路X会议室

2.4培训对象：X公司全体行政人员

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币10,000元

3.2支付方式：银行转账

3.3付款时间：培训前5个工作日内

3.4付款方式：受训方将培训费用汇入培训方指定账户

4.培训师资及教材

4.1师资配备：由X培训中心选派具有丰富经验的资深讲师

4.2教材及资料：提供培训教材、讲义、案例等

5.培训组织实施

5.1培训安排：具体培训日程由培训方提前5个工作日通知受训方

5.2考勤及考核：受训方应确保参训人员按时参加培训，培训结束后进行考核

5.3证书颁发：考核合格者，由培训方颁发培训证书

6.合同期限及终止

6.1合同期限：自双方签字之日起至2024年3月5日

6.2终止条件：因不可抗力导致培训无法进行

6.3终止程序：双方协商一致，签订终止协议，并办理相关手续

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任：一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担违约责任

7.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼

8.合同变更及解除

8.1变更条件：双方经协商一致，可对合同内容进行变更

8.2.1一方违约，严重损害对方利益

8.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行

8.2.3合同目的无法实现

8.3解除程序：一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明理由

9.合同生效及备案

9.1生效条件：双方签字盖章后，本合同即生效

9.2生效日期：自合同生效之日起

9.3备案要求：本合同生效后，双方应向相关部门进行备案

10.合同附件

10.1培训计划

10.2培训师资简历

10.3教材及资料清单

11.合同签署

11.1签署时间：2024年2月15日

11.2签署地点：省市区路X会议室

11.3签署人：