2024版信息技术公司软件开发人员试用期劳动合同范例3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版信息技术公司软件开发人员试用期劳动合同范例

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.试用期工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.试用期薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

5.试用期考核

5.1考核标准

5.2考核程序

5.3考核结果

6.试用期劳动合同解除

6.1甲方解除合同

6.2乙方解除合同

6.3无过失解除合同

7.试用期合同终止

7.1试用期合同终止条件

7.2试用期合同终止程序

8.试用期劳动合同续签

8.1续签条件

8.2续签程序

9.试用期劳动合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.知识产权归属

11.1知识产权归属原则

11.2知识产权归属具体规定

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担方式

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间关于软件开发人员试用期的劳动关系。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方住所：_______

法定代表人：_______

2.2乙方基本信息

乙方姓名：_______

乙方性别：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

3.试用期工作内容

3.1工作职责

（1）按照甲方要求，完成软件开发项目的设计、编码、测试及维护工作；

（2）遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排；

（3）保护甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、业务等相关信息。

3.2工作地点

乙方在试用期内的工作地点为：_______

3.3工作时间

乙方在试用期内的工作时间为：_______

4.试用期薪资待遇

4.1基本工资

乙方在试用期内的基本工资为：_______元/月。

4.2奖金及补贴

乙方在试用期内享有甲方规定的奖金及补贴。

4.3社会保险及公积金

乙方在试用期内，甲方按照国家规定为其缴纳社会保险及住房公积金。

5.试用期考核

5.1考核标准

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）工作成果；

（4）团队合作。

5.2考核程序

甲方将在试用期满后，对乙方进行综合考核，考核结果作为乙方是否继续留用的依据。

5.3考核结果

（1）考核合格，乙方将继续留用；

（2）考核不合格，甲方有权解除本合同。

6.试用期劳动合同解除

6.1甲方解除合同

（1）乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

①严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

②情节严重，给甲方造成重大损害的；

③被依法追究刑事责任的。

（2）乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方应当解除本合同：

①乙方在试用期内患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

②乙方在试用期内怀孕、生育、哺乳期间，甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方不能胜任工作的；

③乙方在试用期内连续旷工超过3天，或者一个月内累计旷工超过5天的。

6.2乙方解除合同

乙方在试用期内可以随时通知甲方解除本合同。

6.3无过失解除合同

（1）乙方在试用期内，因不可抗力或甲方原因导致无法继续履行本合同的，可以无过失解除本合同；

（2）乙方在试用期内，因甲方未按照约定支付劳动报酬或者未提供劳动条件导致无法继续履行本合同的，可以无过失解除本合同。

7.试用期合同终止

7.1试用期合同终止条件

（1）试用期满，经考核合格，本合同自动转为正式劳动合同；

（2）试用期满，经考核不合格，本合同终止。

7.2试用期合同终止程序

（1）试用期满，甲方应在3日内对乙方进行考核；

（2）考核合格的，甲方应在考核合格之日起3日内与乙方签订正式劳动合同；

（3）考核不合格的，甲方应在考核不合格之日起3日内通知乙方，并办理合同终止手续。

8.试用期劳动合同续签

8.1续签条件

（1）试用期结束