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君子忧道不忧贫。——孔丘

2024年急诊急救能力建设工作总结

____年急诊急救能力建设工作总结

一、工作背景和目标

____年是急诊急救能力建设的关键一年。面临着日益增长的

急诊患者数量和复杂化的急危重症疾病，我们将着重在提高急诊

医疗水平、加强人员培训和设备更新等方面进行工作，并确保能

够提供高效、安全、优质的急诊救治服务。

二、工作重点

1.提高急诊医疗水平

针对急诊医疗水平提出以下要求：提高医护人员的急诊综合

能力，增强对各种急诊病种的诊疗能力，确保急诊科医护人员能

够熟练应对各种急危重症疾病；加强急救技术人员的培训，提高

心肺复苏、创伤抢救、麻醉等急救技术的水平；加强急救药品和

设备的更新，确保急救设备的有效使用，并保持其良好运行状

态。

2.加强人员培训

建立完善的培训体系，包括实施定期培训计划、开展急救技

能竞赛等，提高医护人员的业务水平和应急处置能力。同时，加

强与其他相关部门的协作培训，如与交通管理部门的交通事故急

救培训，与公安部门的犯罪受害者急救培训等。

3.设备更新与建设

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君子忧道不忧贫。——孔丘

根据急诊急救工作的需要，制定设备更新和建设计划。包括

更新急诊设备、急救车辆等，并逐步引进先进的医疗设备和技

术，提高急救效果和诊疗水平。同时，完善急救车辆的配备，确

保急救车辆能够及时到达现场，并配备高效的急救设备和药品。

4.加强协作与管理

加强与其他医疗部门、急救中心、急救车辆和其他卫生健康

部门的联系和协作，做好急救资源的统筹调度工作。建立完善的

信息化系统，提高急救资源的利用效率；加强急诊科内部管理，

提高工作效率和工作质量。

三、工作措施与成效

1.提高急诊医疗水平

加强急诊医护人员的培训和继续教育，提高他们的急诊诊疗

能力。有针对性地组织疾病应对培训，加强对急危重症疾病的诊

治能力和紧急手术的应对能力，有效提高患者抢救成功率。

2.加强人员培训

实施定期的急救技术培训计划，提高医务人员的急救技能和

应急处置能力。开展急救技能竞赛，并奖励成绩优异者，激发医

务人员的积极性和创造力。加强与其他相关部门的培训合作，提

高对各类特殊急救状况的应对能力。

3.设备更新与建设

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君子忧道不忧贫。——孔丘

根据急诊工作的需要，逐步更新设备，引进先进的医疗设备

和技术。同时，加强急救车辆和急救设备的配备，确保急救设备

的有效使用，并提高急救效果。

4.加强协作与管理

加强与其他医疗部门、急救中心、急救车辆和其他卫生健康

部门的协作和管理。加强信息化系统的建设，提高急救资源的管

理和调度效率。加强急诊科内部管理，提高工作效率和工作质

量。

四、工作总结

通过一年的急诊急救能力建设工作，我们取得了显著的成

效。急诊医护人员的综合能力得到了显著提升，对各种急危重症

疾病的诊疗能力得到了明显的提高。急救技术人员的培训水平得

到了显著提高，心肺复苏、创伤抢救、麻醉等急救技术水平得到