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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师聘用合同模板完整版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同主体定义

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金待遇

4.3五险一金

4.4带薪休假

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.培训和继续教育

7.1培训机会

7.2继续教育

8.知识产权和必威体育官网网址事项

8.1知识产权

8.2必威体育官网网址事项

9.合同解除和终止

9.1甲方解除合同

9.2乙方解除合同

9.3合同终止

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律诉讼

12.其他约定

12.1通知和送达

12.2合同修改和补充

12.3附件

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

14.合同的终止和解除

14.1合同终止

14.2合同解除

14.3解除后的权益处理

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同主体定义：甲方为依法成立并合法运营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

2.聘用岗位及职责

（1）【具体职责一】：【具体内容】；

（2）【具体职责二】：【具体内容】；

（3）【具体职责三】：【具体内容】；

以此类推。

2.2岗位职责：【岗位职责描述】。

2.3岗位要求：【岗位要求描述】。

3.合同期限

3.1合同起始日期：【起始日期】。

3.2合同终止日期：【终止日期】。

3.3合同续签：双方同意合同到期前【提前通知期限】个月内，如无异议，自动续签。

4.劳动报酬

4.1工资待遇：乙方在合同期间的月工资为人民币【工资数额】（大写：【工资数额】元整）。

4.2奖金待遇：乙方根据甲方业绩及个人绩效，可获得相应的奖金。

4.3五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.4带薪休假：乙方享有国家法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。

5.2休息休假：乙方按国家规定享有休息日及法定节假日休假待遇。

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全及健康。

6.2职业健康：甲方定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在合同期间的工作环境符合职业健康要求。

7.培训和继续教育

7.1培训机会：甲方应为乙方提供【培训时长】年的培训机会，包括内部培训、外部培训及专业考试等。

7.2继续教育：甲方支持乙方参加与工作相关的继续教育，包括但不限于专业培训、学历提升等，相关费用由双方协商承担。

8.知识产权和必威体育官网网址事项

8.1知识产权：乙方在合同期间完成的职务发明创造、技术秘密、作品等知识产权，归甲方所有。乙方应签署相关文件，确认知识产权归甲方所有。

8.2必威体育官网网址事项：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，延续【必威体育官网网址期限】年。

9.合同解除和终止

9.1甲方解除合同：甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度时，提前【通知期限】天解除合同。

9.2乙方解除合同：乙方有权在甲方未按时支付工资、未依法缴纳五险一金或提供安全健康的工作环境时，提前【通知期限】天解除合同。

9.3合同终止：合同到期或双方同意终止合同的情况下，合同即行终止。

10.违约责任

10.1甲方违约：甲方未履行合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任。

10.2乙方违约：乙方未履行合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。

11.争议解决

11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可