2024版事业单位正式劳动合同书（2024年度）—加班费计算标准3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版事业单位正式劳动合同书（2024年度）—加班费计算标准

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的事业单位类型

1.3合同适用的工作岗位范围

2.劳动合同主体

2.1甲方（用人单位）基本信息

2.2乙方（劳动者）基本信息

2.3甲方法定代表人与乙方指定代表

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

3.2合同起始日期

3.3合同终止日期

3.4合同续签条件

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容描述

4.2工作地点

4.3工作时间安排

5.工作岗位与职务

5.1工作岗位类型

5.2职务等级

5.3职责描述

6.工资待遇

6.1基本工资标准

6.2岗位工资标准

6.3绩效工资标准

6.4奖金与津贴标准

6.5加班费计算标准

6.6工资支付方式

6.7工资调整机制

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴费比例

7.3住房公积金缴费比例

7.4福利待遇项目

8.工作时间与休息休假

8.1工作时间制度

8.2常年假日安排

8.3休息日与调休

8.4年休假制度

9.劳动纪律与必威体育官网网址义务

9.1劳动纪律要求

9.2必威体育官网网址义务与必威体育官网网址措施

9.3违约责任与处理

10.劳动合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3解除合同的经济补偿

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2违约责任条款

12.3通知与送达条款

12.4合同附件与补充条款

13.合同生效与终止

13.1合同生效日期

13.2合同终止条件

13.3合同终止手续

14.合同签署与备案

14.1合同签署方式

14.2合同备案要求

14.3合同副本发送

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用的事业单位类型

本合同适用于我国各级各类事业单位，包括教育、科研、文化、卫生、体育等事业单位。

1.3合同适用的工作岗位范围

本合同适用于甲方单位内所有正式工作岗位，包括专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位。

2.劳动合同主体

2.1甲方（用人单位）基本信息

甲方名称：________

甲方地址：________

法定代表人：________

2.2乙方（劳动者）基本信息

乙方姓名：________

乙方性别：________

身份证号码：________

2.3甲方法定代表人与乙方指定代表

甲方法定代表人：________

乙方指定代表：________

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2合同起始日期

合同自____年____月____日起生效。

3.3合同终止日期

合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.4合同续签条件

在合同期满前，如双方同意且符合续签条件，可协商续签合同。

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容描述

乙方在甲方单位担任________岗位，具体工作内容为________。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为________。

4.3工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

5.工作岗位与职务

5.1工作岗位类型

乙方工作岗位为________岗位。

5.2职务等级

乙方职务等级为________级。

5.3职责描述

6.工资待遇

6.1基本工资标准

乙方基本工资标准为每月____元。

6.2岗位工资标准

乙方岗位工资标准为每月____元。

6.3绩效工资标准

乙方绩效工资标准为每月____元，根据工作绩效进行考核。

6.4奖金与津贴标准

乙方奖金与津贴标准根据甲方单位相关规定执行。

6.5加班费计算标准

乙方加班费计算标准按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行，具体计算方法为：加班工资=加班工资基数×加班工资比例。

6.6工资支付方式

乙方工资每月____日支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

6.7工资调整机制

乙方工资调整按照甲方单位相关规定执行，包括但不限于年度工资调整、岗位工资调整等。

7.社会保险与福利