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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

新版月嫂合同模版，精心整理附电子版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（月嫂）

1.3丙方（中介机构）

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作时间

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资构成

4.2乙方的薪资支付方式

4.3乙方加班工资的计算

5.社会保险及福利

5.1乙方应享受的社会保险

5.2乙方应享受的福利

6.培训及考核

6.1乙方应参加的培训

6.2乙方的考核标准

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方对甲方家庭信息的必威体育官网网址

7.2乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止后的权利义务

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3丙方违约责任

10.争议解决

10.1双方发生争议的处理方式

10.2争议解决的时效

11.法律适用及争议解决

11.1合同适用的法律

11.2争议解决的法院

12.合同的签订、生效与份数

12.1合同的签订日期

12.2合同的生效日期

12.3合同的份数及保存

13.其他约定

13.1双方的其他特殊约定

13.2双方认为需要约定的其他事项

14.附件

14.1乙方个人简历

14.2乙方健康证明

14.3乙方身份证明

14.4乙方学历证明

14.5乙方职业资格证书

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）是指与乙方（月嫂）签订本合同，并支付乙方薪资待遇的个人或单位。

1.2乙方（月嫂）是指与甲方签订本合同，并提供家政服务的个人。

1.3丙方（中介机构）是指为甲方和乙方提供中介服务的机构，负责协助双方签订合同、安排工作等。

第二条合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同约定的服务期限届满之日，除非双方另有约定。

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责包括但不限于：照顾新生儿，照顾产妇，家务劳动，遵守甲方家庭的相关规定等。

3.2乙方的工作时间：本合同约定的服务期限内，乙方应按照甲方要求的工作时间提供服务。具体工作时间由甲方根据实际情况合理安排。

第四条薪资待遇

4.1乙方的薪资构成包括基本工资、加班工资、奖金等。

4.2乙方的薪资支付方式为每月支付一次，甲方应在每月5日前将乙方应得的薪资支付到乙方指定的银行账户。

4.3乙方加班工资的计算按照甲方国家相关法律法规及甲方企业规定执行。

第五条社会保险及福利

5.1乙方应享受的社会保险按照甲方国家相关法律法规及甲方企业规定执行。

5.2乙方应享受的福利包括但不限于：法定节假日休息、年假、产假等。

第六条培训及考核

6.1乙方应参加甲方组织的培训，以提高服务质量和服务技能。

6.2乙方的考核标准按照甲方的相关规定执行。甲方有权对乙方的工作质量和服务态度进行考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方对甲方家庭信息的必威体育官网网址：乙方应对甲方家庭成员的个人信息、家庭隐私等必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址：乙方不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。违反必威体育官网网址义务的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。

（3）合同约定的服务期限届满，甲方选择不再续约。

8.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按时支付乙方薪资待遇，乙方有权立即解除合同。

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件，乙方有权解除合同。

8.3合同终止后的权利义务：

（1）合同终止后，乙方应立即停止提供服务，交还甲方提供的相关物品。

（2）合同终止后，甲方不再支付乙方薪资待遇。

（3）合同终止后，双方对对方的必威体育官网网址义务仍有效，不得泄露在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和个人信息。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方薪资待遇，应支付违约金，违约金为应付薪资的20%。

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件，应承担乙方因无法提供服务而产生的损失。

9.2乙方违约责任：

（1）乙方未按照合同约定提供服务，应支付违约金，违约金为应付薪资的20%。

（2）乙方泄露甲方家庭信息和商业秘密，应承担相应的法律责任