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2024年度综合素养提升培训委托合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度综合素养提升培训委托合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1委托方名称、地址、联系方式

1.2承办方名称、地址、联系方式

2.培训目的和内容

2.1培训目的

2.2培训内容

3.培训对象及人数

3.1培训对象

3.2培训人数

4.培训时间及地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.培训师资及教学方法

6.1培训师资

6.2教学方法

7.培训资料及设备

7.1培训资料

7.2培训设备

8.培训考核及评估

8.1考核方式

8.2评估标准

9.合同双方的权利与义务

9.1委托方的权利与义务

9.2承办方的权利与义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决期限

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一:培训计划

13.2附件二:师资介绍

13.3附件三:费用明细

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1委托方名称:科技有限公司

1.2委托方地址:省市区路号

1.4承办方名称:教育培训机构

1.5承办方地址:省市区路号

2.培训目的和内容

2.1培训目的:

2.1.1提升员工综合素质,增强团队协作能力

2.1.2培养员工创新思维,提高工作效率

2.1.3增强员工对公司的认同感和归属感

2.2培训内容:

2.2.1团队建设与沟通技巧

2.2.2创新思维与问题解决能力

2.2.3时间管理与工作效率提升

2.2.4企业文化及职业道德教育

3.培训对象及人数

3.1培训对象:

3.1.1科技有限公司全体员工

3.1.2特定部门或岗位人员

3.2培训人数:预计培训人数为100人

4.培训时间及地点

4.1培训时间:

4.1.1培训周期:2024年4月至2024年6月

4.1.2每周一次,每次2小时

4.2培训地点:

4.2.1科技有限公司培训室

4.2.2教育培训机构培训场地

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用:

5.1.1培训费用总额为人民币万元整

5.2支付方式:

5.2.1培训费用分两次支付

5.2.2首次支付:合同签订后5个工作日内支付50%的费用

5.2.3第二次支付:培训结束后5个工作日内支付剩余50%的费用

6.培训师资及教学方法

6.1培训师资:

6.1.1师资团队由教育培训机构提供

6.1.2师资具备丰富的教学经验和行业背景

6.2教学方法:

6.2.1采用理论与实践相结合的教学方式

6.2.2设置互动环节,提高学员参与度

6.2.3结合案例分析,提升学员实际操作能力

7.培训资料及设备

7.1培训资料:

7.1.1提供培训教材、讲义等纸质资料

7.1.2提供电子版培训资料,方便学员课后复习

7.2培训设备:

7.2.1提供投影仪、音响、白板等教学设备

7.2.2确保培训场地网络畅通,方便学员上网查阅资料

8.培训考核及评估

8.1考核方式:

8.1.1每次培训结束后,进行课堂测试,评估学员对培训内容的掌握程度

8.1.2培训结束后一个月内,进行综合考核,包括理论知识测试和实际操作考核

8.2评估标准:

9.合同双方的权利与义务

9.1委托方的权利与义务

9.1.1委托方有权要求承办方按照合同约定提供培训服务

9.1.2委托方需按时支付培训费用

9.1.3委托方应确保培训对象的参与度和配合度

9.2承办方的权利与义务

9.2.1承办方有权要求委托方按照合同约定提供培训时间和地点

9.2.2承办方需按照合同约定提供高质量的培训服务

9.2.3承办方负责培训资料的准备和教学设备的调试

10.违约责任

10.1违约情形:

10.1.1承办方未按合同约定提供培训服务

10.1.2委托方未按合同约定支付培训费用

10.2违约责任:

10.2.1对于违约方,守约方有权要求违约方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失

10.2.2违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经

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