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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版全新专项协议书：保障劳动者权益的劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方当事人信息

2.劳动合同主体

2.1劳动者个人信息

2.2用人单位基本信息

2.3劳动者与用人单位的劳动关系性质

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

3.2合同起始日期

3.3合同终止日期

3.4合同续签条件及程序

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容描述

4.2工作地点及变动

4.3工作时间及班次

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资计算及支付

5.4社会保险及住房公积金缴纳

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境及条件

6.2安全生产及职业健康要求

6.3健康检查及职业病防治

7.带薪休假

7.1年假

7.2产假

7.3病假

7.4事假

8.劳动合同解除和终止

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的通知及程序

8.3终止合同的条件

8.4终止合同的通知及程序

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

9.3违约金的计算及支付

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址措施

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同生效和终止

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同终止条件

12.4合同终止日期

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同补充协议

13.3合同修改程序

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：2024版全新专项协议书

1.2合同编号1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同双方当事人信息

1.4.1劳动者：姓名、性别、身份证号码、联系电话、住址

1.4.2用人单位：名称、法定代表人、注册地址、联系电话、开户银行及账号

2.劳动合同主体

2.1劳动者个人信息：如上1.4.1条所述

2.2用人单位基本信息：如上1.4.2条所述

2.3劳动者与用人单位的劳动关系性质：劳动合同关系

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型：固定期限劳动合同

3.2合同起始日期：2024年2月1日

3.3合同终止日期：2027年1月31日

3.4合同续签条件及程序：根据双方协商一致，合同到期前一个月提出续签申请，经双方同意后签订续约合同

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容描述：担任本单位部门职位，具体工作内容为

4.2工作地点及变动：工作地点为本单位所在地，如需变动需提前一个月通知劳动者

4.3工作时间及班次：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币元

5.2奖金及津贴：根据公司规定及劳动者表现发放

5.3加班工资计算及支付：加班工资按法定标准计算，每月支付

5.4社会保险及住房公积金缴纳：按照国家及地方政策规定，由用人单位缴纳劳动者社会保险及住房公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境及条件：确保劳动者工作环境安全、卫生，符合国家相关标准

6.2安全生产及职业健康要求：劳动者需遵守安全生产规章制度，参加职业健康检查

6.3健康检查及职业病防治：定期为劳动者进行健康检查，发现职业病及时治疗

7.带薪休假

7.1年假：根据国家规定及公司制度，劳动者享有带薪年假

7.2产假：根据国家规定，女职工生育享受产假

7.3病假：根据国家规定及公司制度，劳动者享有带薪病假

7.4事假：根据国家规定及公司制度，劳动者享有事假

8.劳动合同解除和终止

8.1解除合同的条件

8.1.1劳动者解除合同的条件：劳动者符合法定解除合同条件或双方协商一致解除合同

8.1.2用人单位解除合同的条件：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位因生产经营需要调整工作岗位，经协商不成等情况

8.2解除合同的通知及程序

8.2.1劳动者解除合同：需提前一个月书面通知用人单位

8.2.2用人单位解除合同：需提前三十日书面通知劳动者，并支付经济补偿金

8.3终止合同的条件

8.3.1合同到期自然终止

8.3.2劳动者退休、死亡或因其他原因无法履行合同

8.3.3用人单位依法注销、撤销、合并、分立或改变经营范围

8.4终止合同