网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025湖南省劳动合同范本2.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:

甲方:

地址:

联系人:

联系电话:

乙方:

地址:

联系人:

联系电话:

鉴于甲方为合法经营单位,乙方愿意提供劳动力,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为年,自年月日起至年月日止。

2.合同期满前,如甲乙双方均无异议,可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求,担任职位,履行职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币元,按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过小时,每周休息日不少于天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.乙方应遵守安全生产规定,确保自身安全。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同解除和终止

1.在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除合同。

2.乙方提前解除合同的,应提前天向甲方提出申请,并承担相应的违约责任。

3.合同期满,本合同自然终止。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:年月日

注意事项及解决办法:

1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如有虚假信息,造成损失的,应承担相应的法律责任。

解决办法:双方应认真核实对方提供的信息,必要时可要求提供相关证明材料。

2.合同金额、期限、工作内容等关键条款需双方仔细阅读,确保无误解或歧义。

解决办法:双方应就关键条款进行充分沟通,必要时可聘请专业律师协助解释。

3.甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资及各项待遇。

解决办法:甲方应严格遵守合同约定,如有违约行为,乙方有权要求甲方支付欠款及赔偿。

4.乙方应遵守甲方规章制度,服从工作分配。

解决办法:甲方应明确告知乙方规章制度,乙方如有疑问,可向甲方咨询解答。

5.双方应遵守国家法律法规,不得从事违法行为。

解决办法:双方均应了解并遵守国家法律法规,如有违法行为,应承担相应法律责任。

6.合同争议解决方式为友好协商或向人民法院提起诉讼。

解决办法:双方在发生争议时,尝试友好协商解决,如协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释:

1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.甲方:指用人单位。

3.乙方:指劳动者。

4.工资:指劳动者按照合同约定,为提供劳动力所取得的报酬。

5.工作时间:指劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。

6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法参加的强制性保险制度。

7.劳动保护:指用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动条件和安全保障。

8.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等。

9.违约责任:指合同当事人违反合同约定,应承担的民事责任。

10.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

应用场合:

1.湖南省内各类企业与员工签订的劳动合同。

2.适用于各种岗位的劳动者,如全职、兼职、实习等。

3.适用于

文档评论(0)

134****5158 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5102123302000100

1亿VIP精品文档

相关文档