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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度能源行业人事代理劳动合同环保版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据

2.2签订目的

3.劳动合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.岗位职责及工作内容

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作内容

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利待遇

7.工作条件及环境

7.1工作地点

7.2工作条件

7.3环保要求

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3职业病防治

9.培训及职业发展

9.1培训计划

9.2职业发展规划

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：能源科技有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

2.2签订目的

为了明确甲乙双方的劳动关系，保障双方合法权益，经双方友好协商，签订本合同。

3.劳动合同期限

3.1合同起始日期

2024年1月1日

3.2合同终止日期

2024年12月31日

3.3合同续签条件

合同到期前一个月内，如双方无异议，可续签合同。

4.岗位职责及工作内容

4.1岗位名称

能源行业人事代理专员

4.2岗位职责

1）负责能源行业人事代理业务的市场拓展；

2）负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业人事代理服务；

3）负责人事代理项目的合同签订、执行及管理；

4）负责与相关部门协调，确保人事代理业务顺利开展。

4.3工作内容

1）开展市场调研，收集行业信息；

2）与客户洽谈，签订人事代理合同；

3）负责人事代理业务的日常管理；

4）完成领导交办的其他工作。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时。

5.2休息时间

1）每周休息两天，休息日为周六、周日；

2）国家法定节假日及休息日安排休息。

5.3休假制度

1）带薪年假：根据国家规定及公司制度执行；

2）病假、事假等按照国家规定及公司制度执行。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

每月基本工资为人民币10,000元。

6.2绩效奖金

根据公司年度绩效考核结果，给予绩效奖金。

6.3社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.4其他福利待遇

1）提供午餐补贴；

2）提供年度体检；

3）根据公司制度享受其他福利待遇。

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

8.2职业健康检查

甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.3职业病防治

甲方应采取有效措施预防和控制职业病的发生，对可能存在的职业病危害因素进行定期检测。

9.培训及职业发展

9.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。

9.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划。

10.违约责任

10.1违约情形

1）甲方未按照合同约定支付工资；

2）乙方未按照合同约定履行工作职责；

3）双方协商一致解除合同，但未按照约定履行相关手续。

10.2违约责任

1）甲方违约的，应按照违约情形承担相应的法律责任；

2）乙方违约的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构

仲裁委员会

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

1）甲方或乙方提前30日书面通知对方；

2）因