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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

2024年银行领导干部主题教育活动实施方案

____年银行领导干部主题教育活动实施方案

一、背景和目标

随着金融行业的不断发展和改革，银行作为金融体系的核心

和重要组成部分，银行领导干部的素质和能力对于银行稳定运营

和创新发展起着关键作用。为了提高银行领导干部的业务水平、

管理能力和廉政意识，____年银行决定开展主题教育活动，通过

系统的学习培训、深入调研和互动交流，全面提升银行领导干部

的素质和能力。

本次主题教育活动的目标如下：

1.提高银行领导干部的专业素质和知识水平，适应金融行业

的变革和发展需求。

2.加强银行领导干部的管理能力，提升工作效率和团队协作

能力。

3.强化银行领导干部的廉政意识，推动银行的廉政建设和反

腐败工作。

4.加强银行领导干部的党建意识，提高党性修养和党建工作

能力。

二、活动内容和安排

1.学习培训阶段（2个月）

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（1）开展专题讲座。邀请金融界知名专家和学者，对金融行

业和银行发展的热点问题进行解读和讲解。包括银行业创新发

展、金融风险管理、金融科技应用等。每周安排1次讲座。

（2）组织内部培训。安排银行内部专业岗位培训，涵盖风险

管理、信贷业务、资金运作等方面的知识和技能培养。每周安排2

次培训。

（3）开展学习研讨。组织银行领导干部进行学习研讨，聚焦

金融行业的热点问题，分享交流工作经验和思考。每周安排1次

研讨会。

2.调研交流阶段（1个月）

（1）组织银行领导干部进行调研。以国内外一流银行为对

象，组织干部赴各地进行实地考察和调研，深入了解行业必威体育精装版动

态和创新案例。每个团队安排1次调研。

（2）开展对外交流。组织银行领导干部参加金融行业的高峰

论坛和学术交流活动，与其他银行的干部进行交流和互动。安排

每个干部参加至少1次交流活动。

3.经验总结阶段（1个月）

（1）开展干部经验分享会。邀请在金融行业有一定影响和成

就的银行干部，分享他们的工作经验和管理智慧。每周安排1次

经验分享会。

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（2）组织银行领导干部进行工作总结。要求干部对自己在学

习培训和调研交流中的收获和体会进行归纳总结，并撰写工作心

得和建议。安排每个干部进行1次总结。

三、活动组织和实施

1.设立活动组织领导小组，负责整体活动的策划和组织。

2.制定活动计划和安排，并通知到每个银行领导干部。

3.邀请金融界知名专家和学者，确定专题讲座的时间和内

容。

4.组织内部培训，确定培训内容和培训人员。

5.安排学习研讨的时间和地点，确定研讨主题和参与人员。

6.组织调研活动，确定调研团队和调研计划。

7.安排对外交流活动，确定参与人员和报名时间。

8.组