2024版事业单位编制聘用合同（城市规划管理局）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版事业单位编制聘用合同（城市规划管理局）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效条件

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2聘用岗位性质

2.3聘用岗位职责

2.4聘用岗位要求

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

3.3续聘条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3工作时间调整

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3社会保险及福利待遇调整

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2考核内容

7.3考核结果

7.4晋升条件

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.合同续签

12.1续签条件

12.2续签程序

12.3续签内容

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后果

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：城市规划管理局

地址：________________

法定代表人：________________

乙方：________________

地址：________________

身份证号码：________________

1.2合同订立时间及地点

本合同于2024年1月1日在甲方单位会议室订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

城市规划师

2.2聘用岗位性质

事业编制

2.3聘用岗位职责

（1）负责城市规划编制和管理工作；

（2）参与城市规划设计、评估和审查；

（3）协助处理城市规划相关投诉和举报；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

2.4聘用岗位要求

（2）持有城市规划师资格证书；

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

2024年2月1日

3.2聘用终止时间

2024年1月31日

3.3续聘条件

乙方在合同期内表现良好，经甲方考核合格，双方可协商续聘。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

实行五天工作制，每日工作时间为8小时。

4.2休息休假

（1）每周休息日为星期六和星期日；

（2）国家法定节假日及调休安排按国家规定执行；

（3）乙方享有带薪年休假。

4.3工作时间调整

甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2奖金及津贴

（1）根据工作表现，乙方可获得年终奖金；

（2）根据岗位性质，乙方可获得相应津贴。

5.3工资支付方式

甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的____日。

5.4工资调整

甲方根据国家政策及单位实际情况，可对乙方工资进行调整。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

（1）乙方享有国家规定的各类福利待遇；

（2）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3社会保险及福利待遇调整

社会保险及福利待遇的调整按国家政策及单位实际情况执行。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反国家法律法规，造成甲方经济损失；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）乙方未经甲方同意擅自离职。

8.2违约责任承担

（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；

（2）乙方违反国家法律法规，造成甲方经济损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

8.3违约责任处理

（1）乙方违约行为发生后，甲方应及时通知乙方，并要求乙方采取措施纠正；

（2）乙方未采取措施纠正或纠正无效的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提