2024版企业培训效果跟踪与改进委托合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版企业培训效果跟踪与改进委托合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训项目概述

2.1培训目的

2.2培训对象

2.3培训内容

2.4培训时间与地点

3.培训效果评估标准

3.1评估指标

3.2评估方法

3.3评估周期

4.培训效果跟踪与改进措施

4.1跟踪方法

4.2改进措施

4.3改进效果评估

5.合作双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.2乙方权利与义务

6.合作费用及支付方式

6.1培训费用

6.2费用支付方式

6.3付款时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同期限及终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：培训课程大纲

12.2附件二：培训效果评估表

12.3附件三：其他相关文件

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同解释权

14.3本合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方全称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方联系人：____________________

1.1.4甲方联系电话：____________________

1.1.5甲方电子邮箱：____________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方全称：____________________

1.2.2乙方地址：____________________

1.2.3乙方联系人：____________________

1.2.4乙方联系电话：____________________

1.2.5乙方电子邮箱：____________________

2.培训项目概述

2.1培训目的

2.1.1提高员工专业技能

2.1.2增强团队协作能力

2.1.3提升企业竞争力

2.2培训对象

2.2.1适用于公司全体员工

2.3培训内容

2.3.1专业技能培训

2.3.2团队管理培训

2.3.3沟通与协作技巧培训

2.4培训时间与地点

2.4.1培训时间：2024年X月X日至2024年X月X日

2.4.2培训地点：____________________

3.培训效果评估标准

3.1评估指标

3.1.1培训前后的技能水平对比

3.1.2团队协作能力提升程度

3.1.3员工满意度调查

3.2评估方法

3.2.1培训前后的技能测试

3.2.2团队项目实践评估

3.2.3员工问卷调查

3.3评估周期

3.3.1培训结束后一个月内进行初步评估

3.3.2培训结束后六个月内进行跟踪评估

4.培训效果跟踪与改进措施

4.1跟踪方法

4.1.1定期收集员工反馈意见

4.1.2跟踪员工在岗位上的实际表现

4.1.3定期与培训讲师沟通，了解培训效果

4.2改进措施

4.2.1针对反馈意见调整培训内容和方法

4.2.2针对实际表现不足提供个性化辅导

4.2.3针对讲师反馈调整培训计划

4.3改进效果评估

4.3.1评估改进措施的实际效果

5.合作双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.1.1享有培训效果跟踪与改进的权利

5.1.2配合乙方完成培训效果评估

5.1.3按时支付培训费用

5.2乙方权利与义务

5.2.1负责培训效果跟踪与改进

5.2.2提供高质量的培训服务

5.2.3按时完成培训效果评估报告

6.合作费用及支付方式

6.1培训费用：人民币______元整

6.2费用支付方式：

6.2.1甲方于合同签订后五日内支付培训费用总额的50%

6.2.2剩余50%培训费用于培训结束后十五日内支付

6.2.3支付方式：银行转账

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：双方在合作过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等

7.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年内

7.3违约责任：任何一方违反