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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版事业单位合同制档案管理员劳动合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.合同主体
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2职责要求
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3其他福利待遇
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定事项
13.1必威体育官网网址条款
13.2解除合同通知期限
13.3合同附件
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间因工作关系所签订的劳动合同。
2.合同主体
2.1甲方信息
甲方名称：________________________
甲方地址：________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
2.2乙方信息
乙方姓名：________________________
乙方身份证号码：________________________
乙方住址：________________________
联系电话：________________________
3.合同期限
3.1合同起始日期
本合同自____年__月__日起生效。
3.2合同终止日期
本合同期限为____年，自合同生效之日起计算，至____年__月__日止。
4.工作内容与职责
4.1工作内容
乙方在甲方单位担任档案管理员，负责档案的整理、归档、保管、查询等工作。
4.2职责要求
乙方应严格遵守国家档案管理的法律法规和甲方单位的规章制度，确保档案的完整、准确、安全。
4.3工作地点
乙方工作地点为甲方单位所在地。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币____元。
6.2绩效奖金
乙方每月根据工作表现及绩效考核结果，可获得绩效奖金，具体金额由甲方单位根据相关规定确定。
6.3其他福利待遇
乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）及其他福利待遇。
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
乙方应按照国家规定参加社会保险，甲方单位将依法为乙方缴纳社会保险费。
7.2公积金
乙方应按照国家规定参加住房公积金，甲方单位将依法为乙方缴纳住房公积金。
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期进行安全教育和培训。
8.2职业健康
乙方在工作中如发现可能影响职业健康的问题，应及时向甲方报告，甲方应采取措施保障乙方的职业健康。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
若甲方未按合同约定支付工资、提供社会保险或违反劳动保护规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
9.2乙方违约责任
若乙方未按合同约定履行工作职责，或违反甲方单位的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
双方协商一致、乙方提前三十日书面通知甲方、甲方未履行合同义务导致合同无法履行、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作等情况下，可以解除合同。
10.2合同终止条件
合同期满、乙方退休、死亡或被依法宣告失踪、甲方单位依法解散或被依法宣告破产等情况下，合同终止。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商
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